Inspetor Técnico de Campo II - Sistemas Supervisórios

Location:

Guarulhos, São Paulo, Brazil

Job ID:

R0136654

Date Posted:

2026-07-14

Company Name:

HITACHI ENERGY BRASIL LTDA.

Profession (Job Category):

Engineering & Science

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

A Oportunidade

Liderar e executar as demandas vindas dos projetos da empresa e construir a solução proposta conforme especificações de arquitetura definidas desde o levantamento de necessidades junto ao corpo tecnico do projeto, cliente final e de demanda de testes e implantação em fábrica e em campo, envolvendo novos sistemas, manutenção e melhorias nos existentes, levantando os requisitos e processos, transformando os requisitos técnicos e especificações detalhadamente em sistemas. Preparando e validando as documentações, acompanhando, se necessário, fornecedores para o desenvolvimento dos sistemas, monitorando a implantação, executando testes de validação para homologação, de forma a certificar-se do pleno funcionamento dos sistemas atuais e implantação de novos projetos, visando o atendimento das necessidades técnicas dos projetos.

Como você causará impacto

• Executar atividades de Desenvolvimento, Comissionamento e Treinamento em sistemas supervisórios SAGE, ELIPE POWER e MicroScada.
• Executar as atividades de configuração, integração e comunicação com equipamentos e o sistema supervisórios.
• Executar as atividades conforme planejamento estabelecido e solicitações recebidas, mantendo um bom relacionamento com os clientes e compreendendo suas necessidades, assim como identificando novas oportunidades de negócios e encaminhando-as internamente para os procedimentos necessários e atendimento das demandas, contribuindo com a satisfação dos clientes. 
• Fornecer suporte técnico em campo na identificação de problemas técnicos e definir ações corretivas em sua área de expertise em diversas categorias: instalação e comissionamento, manutenção, reparos, atualizações, reformas e substituições entre outros, atendendo às expectativas dos clientes e os procedimentos internos preestabelecidos.
• Preparar a documentação técnica da execução do serviço, reportando especificações e quantidade de materiais utilizados (peças substituídas, horas gastas e demais informações referentes a oportunidades de melhorias em produtos da empresa), atividades executadas em relação ao planejamento do projeto, conforme procedimentos,  disponibilizando as mesmas para as áreas do negócio.
• Identificar e sugerir ações à gestão para a melhoria da qualidade dos serviços, contribuindo para a eficiência, produtividade dos trabalhos e maior satisfação dos clientes, através de observações em campo, possibilitando a identificação de melhorias de processos e atualizações de instruções de trabalho e procedimentos internos, assim como entender a causa raiz (visão sistêmica) dos problemas em equipamentos da empresa instalados nos clientes, reportando detalhes das ocorrências, através de formulários específicos.   
• Prover suporte técnico especializado para as equipes de Serviços, contribuindo no planejamento das atividades e soluções, bem como monitorando os resultados.                                                    
• Preparar checklists, manuais e outros documentos pertinentes às atividades de serviços de campo e comissionamento.     
• Informar aos gestores hierárquicos e do projeto a respeito do progresso das atividades em campo e evidenciar oportunidades/mitigar riscos.
• Executar as atividades conforme a política de segurança do trabalho – OHS – definida pela empresa e formalizar a conclusão dos trabalhos junto ao cliente, bem como entregar os backups/documentos após a conclusão do comissionamento aos gestores do projeto.   
• Manter os manuais de operação, instruções, documentos das subestações e prontuário NR-10 atualizados garantindo a integridade das instalações.
• Controlar a qualidade dos instrumentos utilizados nos serviços de campo, verificando o estado de conservação, necessidade de manutenção, aferição e substituição.                                                  
• Redigir documentos técnicos de sua área de atuação, e assegurar que o projeto esteja sendo realizado dentro do escopo e de acordo com as normas estabelecidas, bem como documentar e monitorar as alterações de escopo de projeto (Query change).        

Requisitos

• Formação: Sistemas da Informação / Tecnologia da Informação / Ciência da Computação / Engenharia da Computação / Técnico em desenvolvimento de sistemas / Tecnólogo em automação industrial ou similar.
• Protocolos de comunicação IEC61850-MMS/GOOSE, Modbus RTU/TCP, DNP3.0, IEC-60870-5-101/103/104.
• Sistema Supervisório SAGE, ELIPSE POWER e Microscada são diferencias.
• Liguagens de programação Java Scrip, XML/HTML, CSS, Type Script, C++, VB Script, VBA interressantes que o candido tenha noções.
• Liderança na execução do FAT (factory acceptance test) e do SAT (site acceptance test).
• Experiência liderando projetos de automação elétrica de subestações ou de processos industriais.
• Conhecimentos dos protocolos de comunicação: IEC61850-MMS/GOOSE, FF, Profibus, devicenet, Profinet, Modbus RTU/TCP, DNP3.0, IEC-60870-5-101/103/104.
• Inglês e Espanhol – Básico para conversação, porém é importante desenvoltura com documentação técnica e manuais.
• Disponibilidade para viagens (trabalho em campo).

Todas as nossas vagas também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa está aberta à realização de adaptações no posto de trabalho, candidate-se e venha participar do processo seletivo para fazer parte do nosso time!

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.