Ingénieur développement C++ – Optimisation géométrique pilotée par la simulation (F/H)

Nous recherchons notre futur(e) ingénieur(e) développement C++ – Optimisation géométrique pilotée par la simulation.
Au sein du département R&D développant les composants de modélisation embarqués dans la 3DExperience, vous intégrerez l'équipe en charge de solutions géométriques répondant aux contraintes de la simulation : géométries simplifiées pour une meilleure simulation avale ou géométries optimisées par simulation itérative.

Ces solutions, s’appuyant sur une modélisation discrète (maillages triangulaires et tétraédriques) doivent s’adapter à une nouvelle génération de modeleur basé sur l'IA en intégrant :
-    L’optimisation paramétrique fondée sur des approches de maillage différentiable
-    L’optimisation topologique reposant sur les iso-surfaces différentiables,
-    Les surrogate models

Vos missions :

• Etudier les technologies clés autour des besoins d'optimisation géométrique.
• Etudier les solutions d’optimisation à base d'IA par apprentissage
• Adapter les technologies existantes aux exigences du modeleur nouvelle génération.
• Développer des prototypes et des composants technologiques innovants.
• Accompagner l'intégration de ces composants par les clients internes (CATIA et SIMULIA).

Vos qualifications :

• Formation d'ingénieur ou universitaire (de type Bac+5) en maths appliquées et informatique
• Vous disposez de solides connaissances en algorithmique, C++, Python et modélisation 3D, avec un gout prononcé pour la géométrie
• Vous avez une formation en Machine Learning / IA génératives
• Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum)

Nous rejoindre c'est aussi:
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
-  Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc