Stażystka / Stażysta w zesole Disputes Resolution

Jesteś ambitny i wysoko stawiasz sobie poprzeczkę?

Cechuje Cię ponadprzeciętne zaangażowanie?

Odważnie prezentujesz swoje stanowisko?

Szukasz feedbacku i nieustannie rozwijasz swoje kompetencje?

Motywują Cię wyzwania merytoryczne?

Lubisz pracę zespołową i chętnie dzielisz się wiedzą?

Znasz świetnie język angielski?

Jesteś studentem IV lub V roku prawa lub ukończyłeś studia prawnicze?

Jeśli tak, czekamy na Twoją aplikację, ponieważ szukamy:

STAŻYSTKI / STAŻYSTY do zespołu Disputes Resolution / White Collar / International Arbitration

Na co możesz liczyć:

• Od pierwszego dnia stażu zostaniesz zaangażowana/y we wspólne działania i będziesz uczestniczyć w prowadzeniu najbardziej wymagających sporów.
• Będziesz mieć szansę pracy przy precedensowych sporach sądowych i największych arbitrażach międzynarodowych, prowadzonych równolegle przez kilka biur White & Case na świecie.
• Twoje zadania będą ambitne i pełne nowych wyzwań, ale Twój opiekun stażu i starsi prawnicy będą Cię wspierać zawsze, kiedy będziesz tego potrzebować.
• Chętnie podzielimy się z Tobą naszą wiedzą i doświadczeniem.
• Będziesz miał/a bezpośredni kontakt z wielokulturowym środowiskiem prawniczym i dostęp do międzynarodowego know-how.
• Zadbamy o Twój rozwój, dając Ci szansę na udział w szkoleniach i wsparcie mentorskie.
• Dołączając do White & Case będziesz częścią zespołu, który lubi ze sobą pracować i tworzy inspirujące miejsce pracy w wyjątkowym biurze w centrum Warszawy.
• Chcemy żebyś został/a z nami jak najdłużej, dlatego proponujemy pierwszą płatną umowę na okres 3 miesięcy. Najlepszym stażystom proponujemy stałą współpracę jako Associate Trainee i później jako Associate.

Equal Opportunities

White & Case is committed to creating a fair workplace. It is our Firm’s policy to recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, marital status, military or veteran status, disability, genetic information, or any other category protected by applicable law.

If you require assistance and/or adjustment to participate in our application and/or interview process, please email us. We will be happy to work with you.

The Firm may modify and amend any job description at any time in its sole discretion. Nothing herein creates a contract of employment or otherwise modifies the at-will nature of employment.

The above is only a general description of the essential duties associated with this position and does not represent an exhaustive or comprehensive list of all duties.

Note to Recruitment Agencies

Our internal Recruitment team manages all aspects of lateral hiring. All agencies must have signed terms of business—specific to the relevant office—before submitting any candidates. CVs or applications sent directly to White & Case partners or employees will also not be considered formal introductions. If you have questions, please contact the relevant Recruitment team. We work with our preferred suppliers when engaging agencies.