Medico Do Trabalho

Junte-se a nós como Médico do Trabalho Coordenador

Função: Recursos Humanos - Saúde

Escopo: Local

Localidade: Escritório Wtorre - SP

Termos e Condições: Tempo Integral e Presencial
 

PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para cuidar das pessoas para que possam desenvolver todo o seu potencial com saúde, segurança e bem-estar em cada etapa da sua jornada profissional, contribuindo para que vivam mais anos de vida saudável e com qualidade, dentro e fora do trabalho.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Elaborar e coordenar o PCMSO do site, sendo responsável por todas as demandas e controles que este programa exige;

• Ser o responsável técnico pelo ambulatório de saúde ocupacional do site e cumprir todas as exigências legais do mesmo;

• Realizar todos os exames ocupacionais (periódicos, mudança de riscos ocupacionais, demissionais, retorno ao trabalho e admissionais), assim como reabilitação profissional;

• Realizar atendimento assistencial e de emergência, quando necessário;

• Garantir a realização de todos os exames médicos obrigatórios por lei, assim como as devidas interfaces com todas as áreas de gestão;

• Avaliar os casos de pessoas com deficiência, para fins de enquadramento na empresa, conforme a Lei de Cotas.

• Emitir laudo caracterizador de pessoa com deficiência, conforme legislação vigente;

• Responsabilizar-se pelas documentações legais de saúde do site, alvarás e vigilância sanitária;

• Gerenciar os casos de doença ocupacional, definindo o diagnóstico e prevenindo novas ocorrências;

• Analisar estatísticas de todas as doenças ocupacionais e assistenciais;

• Emitir comunicação de acidente de trabalho (CAT), conforme as normas legais e de acordo com as diretrizes da coordenação de saúde Brasil;

• Acompanhar os casos de acidente de trabalho;

• Analisar e controlar o fator assistencial previdenciário e seguro acidente de trabalho (FAP/SAT);

• Acompanhar os casos de doenças assistenciais e ocupacionais junto ao INSS;

• Acompanhar todas as perícias médicas e contato com os pacientes afastados;

• Controlar o absenteísmo doença do escritório;

• Dar suporte ao jurídico da empresa, nas defesas de processos trabalhistas ou cíveis, por queixas de doenças ocupacionais;

• Acompanhar as perícias médicas no site, durante processos trabalhistas;

• Analisar riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes), baseando-se como documento suporte o laudo do PGR;

• Avaliar FISPQs de novos produtos químicos;

• Atuar em parceria com RH na implementação de atividades de qualidade de vida no site, nas atividades que envolvem saúde, treinamentos de proteção auditiva, proteção respiratória e quaisquer outros necessários a realidade local;

• Encaminhar casos complexos de doença assistencial, para tratamento junto ao convênio e fazer orientações;

• Auxiliar o Enfermeiro do Trabalho no controle de budget da área;

• Analisar o programa de apoio psicológico, financeiro, jurídico e de assistência social e definir ações quando necessário;

• Participar da elaboração, da implementação e do gerenciamento de programas de prevenção e promoção de saúde;

• Responsabilizar-se pelo plano médico de emergências do site, no que diz respeito ao atendimento ao funcionário;

• Realizar interfaces com os hospitais da região e centros de controle de intoxicação, assim como eventuais parcerias com órgãos públicos como postos de saúde, vigilância sanitária, ex: dengue;

• Participar em reuniões gerenciais e de comitês do site;

• Auxiliar na elaboração e revisão de materiais de saúde para treinamentos, dicas de saúde e DDSHE’s;

• Atuar na implantação e gerenciamento dos elementos de saúde dos sistemas de gestão existentes (Self Assessment e ISO);

• Responsabilizar-se pelos Programas: PCA (Programa de Conservação Auditiva), PPR (Programa de Proteção Respiratória), PGRSS (Programa de Gerenciamento de Resíduos Serviço de Saúde);

• Cumprir as responsabilidades do médico do trabalho designadas nos procedimentos de desastres de Enchentes, Saúde Mental e Álcool e Drogas;

• Utilizar os Equipamentos de proteção individual necessário para o desempenho das suas tarefas, conforme a política de requisição, troca e descarte;

• Cumprir os procedimentos e standards internos globais e locais de saúde;

• Participar de fóruns de SHE sempre que convocado;

• Conhecer e cumprir com a Política de SHEQ, regras de ouro e normas gerais;

• Reportar desvios e incidentes através de etiquetas de SHE. Comunicar qualquer acidente que ocorra;

• Classificar os acidentes de trabalho com lesão;

• Auxiliar SHE na definição de EPI’S adequados a cada função;

• Cumprir os procedimentos da área;

• Manter a área limpa e organizada.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Graduação em Medicina;

• Residência Médica ou Pós-graduação em Medicina do Trabalho;

• Título de Especialista em Medicina do Trabalho (RQE);

• APH – Atendimento Pré-Hospitalar – Suporte Básico à Vida.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Atuação como Médico do Trabalho em empresas;

• Conhecimento de auditorias;

• Conhecimento de legislação brasileira, tais como Normas Regulamentadoras – correlacionadas à saúde ocupacional e Previdência Social;

• Facilidade em ter interfaces com órgãos públicos como INSS, Centro de Reabilitação Profissional, etc;

• Conhecimentos jurídicos para saber descrever uma situação para defesa de um processo trabalhista de doença ocupacional;

• Conhecimento em Gestão de Saúde Mental;

• Conhecimento em análise de dados;

• Conhecimento intermediário de Pacote Office;

• Inglês intermediário.

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Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Insira localidade e informações adicionais como: modelo de trabalho, se a vaga possui política de mobilidade, etc

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.