Talent Sourcer

About the team

Sobre o time de Recruitment Experience

 

O time de Recruitment Experience é responsável por garantir a excelência em toda a jornada de recrutamento da empresa. Atuamos de forma centralizada, cuidando desde a experiência do candidato em cada etapa do processo seletivo e dando suporte em nos processos de práticas de recrutamento para todas as áreas.

Nosso objetivo é assegurar uma experiência transparente, acolhedora e alinhada com a cultura da Shopee, tanto para os candidatos quanto para o nosso time de recrutamento e lideranças envolvidas. Trabalhamos em parceria com diferentes áreas, promovendo eficiência, consistência e qualidade durante todo o processo seletivo, sempre com foco em atrair, engajar e contratar os melhores talentos.

What you'll do

• Suporte de recrutamento de alto volume na frente de atração (hunting, sourcing, mapeamento e triagem);
• Realizar sourcing para todas as vagas, contribuindo para a expansão do nosso negócio;
• Trabalhar em estreita colaboração com recrutadores e gestores de contratação para entender a fundo os requisitos das posições;
• Desenvolver e executar estratégias de sourcing para construir um pipeline robusto de candidatos e apoiar nas contratações mais prioritárias da empresa;
• Screening via reach out de inscritos, entender seus pontos fortes, motivações e fatores de atração, convertendo-os com sucesso em candidatos ativos;
• Apresentar dados relevantes para influenciar stakeholders do negócio em melhorias qualitativas no processo de contratação (ex: taxas de conversão, perfil-alvo etc.);
• Implementar estratégias de sourcing com foco em diversidade, analisando requisitos para definir o perfil-alvo ideal para posições estratégicas;
• Atuar como especialista em sourcing, treinando colegas e outros colaboradores sobre estratégias de sourcing com foco em diversidade e inclusão;
• Proporcionar uma experiência forte e positiva para os candidatos da Shopee;

Requirements

• Ensino superior completo;
• Inglês avançado;
• Habilidade com excel/google sheet/dados;
• Experiência relevante em talent sourcing;
• Domínio avançado em técnicas de busca aprofundada, Boolean search, ATS e LinkedIn;
• Capacidade de atuar de forma independente, criativa e com senso de responsabilidade;
• Forte atenção aos detalhes, com habilidade para lidar com múltiplas tarefas e definir prioridades;
• Habilidade sólida de resolução de problemas e perfil com boa capacidade de adaptação;