Directeur d'Unité d'Affaires, Chaîne d'Approvisionnement Globale / Business Unit Manager

Date d’affichage / Date Posted:

2026-08-17



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste : Directeur d'Unité d'Affaires, Chaîne d'Approvisionnement Globale 

À propos de & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. 

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. 

  

Un employeur de choix 

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. 

  

Pourquoi rejoindre notre équipe ? 

En tant que Directeur d'Unité d'Affaires pour la Chaîne d'Approvisionnement Globale, vous serez chargé de développer, diriger et mettre en œuvre la stratégie globale de l’unité d’affaires, tout en supervisant et en gérant la performance opérationnelle des fournisseurs (qualité, livraison, inventaire).  

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à l'organisation de l'approvisionnement stratégique, notamment dans l'identification, la sélection des fournisseurs et l'établissement de partenariats stratégiques alignés avec la stratégie d’entreprise. Vous collaborerez également avec le département Qualité des Fournisseurs pour résoudre les non-conformités de production et garantir des processus efficaces et performants. 

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel. 

À quoi ressemblera votre quotidien ?  

Responsabilité du Développement de la Stratégie de l'Unité d'Affaires 

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l’unité d’affaires, en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. 

• Identifier les opportunités d’amélioration au sein de l’unité et avec les fournisseurs, en mettant en œuvre des projets visant à optimiser la performance et à réduire les coûts. 

• Suivre les indicateurs de performance clés de l’unité d’affaires et définir les actions correctives nécessaires pour atteindre les résultats attendus. 

Stratégies opérationnelles et planification industrielle (Responsable) 

• Analyser les données de performance de l'unité d'affaires pour évaluer et ajuster les plans afin de maintenir ou d'améliorer les résultats. 

• Collaborer avec les fournisseurs sur des projets stratégiques pour améliorer la performance ou réduire les coûts. 

Stratégie fournisseur et gestion des relations (Responsable) 

• Fournir des orientations stratégiques sur la gestion des relations avec les fournisseurs, y compris le développement de stratégies initiales et la catégorisation des fournisseurs (croissance, maintien, désinvestissement). 

• Examiner et approuver les stratégies de relations avec les fournisseurs clés et participer à des processus stratégiques tels que le SSR Supplier Strategy Review Board). 

• S’assurer que le budget et les ressources nécessaires sont alloués pour exécuter la stratégie des fournisseurs. 

Exécution des contrats (Imputable) 

• Superviser la performance des contrats fournisseurs, y compris la résolution des problèmes liés à la non-performance. 

• Identifier les besoins contractuels et collaborer avec l’équipe des contrats pour leur mise en œuvre. 

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Achats transactionnels et planification du matériel (Imputable) 

• Coordonner l’exécution des demandes d’achat et des commandes, y compris les ajustements nécessaires pour des besoins spécifiques tels que les outils ou les accélérations de production. 

• Superviser et diriger la stratégie d’inventaire des produits / sites sous votre responsabilité, en garantissant un flux efficace de matériaux. 

Gestion des fournisseurs (Responsable) 

• Jouer un rôle de point d’escalade pour les fournisseurs et les partenaires internes, en assurant une communication fluide et une résolution rapide des problématiques. 

• Piloter la qualité et la performance des livraisons des produits et fournisseurs sous votre responsabilité, en encourageant des initiatives à long terme pour des solutions durables. 

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Visibilité et collaboration stratégique 

• Participer activement aux réunions de direction pour présenter les résultats de performance et les stratégies de l’unité d’affaires. 

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes transversales (opérations, qualité, contrats) pour garantir un alignement continu avec les objectifs stratégiques globaux. 

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?  

• Baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations de production, logistique, approvisionnement ou dans un domaine connexe (formation en ingénierie privilégiée). 

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, des opérations manufacturières ou dans un environnement industriel complexe. 

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion d'équipes. 

• Expérience dans l'industrie aérospatiale fortement privilégiée; une expérience dans le secteur ferroviaire constitue un atout. 

• Bonne maîtrise de SAP; connaissance de Power BI (atout). 

• Expérience en gestion de projets; certification PMP (atout). 

• Bonne connaissance des environnements manufacturiers, de l'amélioration continue et des méthodologies Lean / Six Sigma. 

• Bonne compréhension des aspects financiers afin de soutenir la prise de décisions d'affaires. 

• Solides aptitudes en leadership, en mobilisation d'équipe et en influence. 

• Excellentes habiletés relationnelles, sens politique développé et forte capacité à collaborer avec des partenaires multidisciplinaires. 

• Sens de l'urgence, agilité et capacité à réagir rapidement dans un environnement en constante évolution. 

• Esprit stratégique, capable de maintenir une vision d'ensemble tout en sachant approfondir les détails lorsque nécessaire. 

• Curiosité, ouverture d'esprit et orientation vers la résolution de problèmes. 

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. 

Ce que nous offrons 

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur 

• Programme d’assurance collective 

• Possibilités d’avancement (progression de carrière) 

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance 

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine 

• Club récréatif et sportif 

• Garderies à proximité 

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit 

  

Travailler chez Pratt & Whitney Canada 

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ? 

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée. 

  

  

Job title : Business Unit Manager, Metals, Forgings, Strategic Relations & OSP    

About Pratt & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. 

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world. 

  

An Employer of Choice 

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world. 

  

Why join our team?  

As Director of the Business Unit for Global Supply Chain, you will be responsible for developing, leading, and implementing the overall strategy of the business unit, while also overseeing and managing supplier operational performance (quality, delivery, inventory). 

 You will play a key role in supporting the strategic procurement organization, particularly in identifying and selecting suppliers and establishing strategic partnerships aligned with corporate strategy. You will also collaborate with the Supplier Quality department to address and resolve production non-conformities, ensuring efficient and high-performing processes. 

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site. 

What will your day-to-day look like?  

Responsibility for Developing the Business Unit Strategy: 

• Develop and implement the overall strategy for the business unit in alignment with the company’s strategic objectives. 

• Identify improvement opportunities within the unit and with suppliers, implementing projects to optimize performance and reduce costs. 

• Monitor key performance indicators (KPIs) for the business unit and define corrective actions as needed to achieve expected results. 

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Operational Strategies and Industrial Planning (Responsible): 

• Analyze performance data for the business unit to evaluate and adjust plans to maintain or improve outcomes. 

• Collaborate with suppliers on strategic projects to enhance performance or reduce costs. 

Supplier Strategy and Relationship Management (Responsible): 

• Provide strategic direction on supplier relationship management, including the development of initial strategies and categorizing suppliers (growth, maintenance, divestment). 

• Review and approve strategies for key supplier relationships and participate in strategic processes such as the Supplier Strategy Review Board (SSRB). 

• Ensure the allocation of budget and resources necessary to execute supplier strategies. 

Contract Execution (Accountable): 

• Oversee supplier contract performance, including resolving issues related to non-performance. 

• Identify contractual needs and work with the contracts team to implement them. 

Transactional Purchasing and Material Planning (Accountable): 

• Coordinate the execution of purchasing requests and orders, including necessary adjustments for specific needs such as tooling or production accelerations. 

• Supervise and direct the inventory strategy for products/sites under your responsibility, ensuring the efficient flow of materials. 

Supplier Management (Responsible): 

• Act as the escalation point for suppliers and internal partners, ensuring seamless communication and rapid resolution of issues. 

• Drive the quality and delivery performance of products and suppliers under your responsibility, promoting long-term initiatives for sustainable solutions. 

Strategic Collaboration and Visibility: 

• Actively participate in leadership meetings to present performance results and strategies for the business unit. 

• Work closely with cross-functional teams (operations, quality, contracts) to ensure continuous alignment with global strategic objectives. 

What do you need to be successful?  

•  Bachelor's degree in Industrial Engineering, Operations Management, Supply Chain Management, Logistics, Procurement, or a related field (Engineering degree preferred). 

• Minimum of 10 years of experience in Supply Chain Management, Manufacturing Operations, or within a complex industrial environment. 

• Minimum of 10 years of people leadership experience. 

• Experience in the aerospace industry is strongly preferred; experience in the railway industry is considered an asset. 

• Strong proficiency with SAP; knowledge of Power BI is an asset. 

• Experience in project management; PMP certification is considered an asset. 

• Strong knowledge of manufacturing environments, continuous improvement principles, and Lean/Six Sigma methodologies. 

• Solid financial acumen with the ability to support sound business decision-making. 

• Demonstrated leadership, team development, and influencing skills. 

• Excellent interpersonal and communication skills, with strong political savvy and the ability to collaborate effectively across cross-functional teams. 

• Strong sense of urgency, agility, and the ability to respond quickly in a fast-paced, evolving environment. 

• Strategic mindset with the ability to maintain a broad organizational perspective while effectively managing operational details when required. 

• Curious, open-minded, and solution-oriented, with a continuous improvement mindset. 

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. 

What do we offer? 

• Pension and savings plan with employer contributions 

• Group insurance program 

• Opportunities for advancement (career progression)  

• Merit or recognition program 

• Health and wellness program, including virtual health care 

• Recreational and sports club 

• Nearby daycares 

• Transportation accessibility or public transit program and free parking 

  

Working at Pratt & Whitney Canada 

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. 

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. 

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? 

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.   

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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