Assistant(e) étude - CDD jusqu'à fin décembre 2026

Job Description

CDD – Jusqu’à fin décembre 2026

Temps plein

4 jours de télétravail

L’Assistant(e) Études intervient en support de l’équipe Insights Promotion & Prix dans l’analyse et la valorisation des données issues des opérations promotionnelles et des politiques prix des enseignes de grande distribution.

Elle contribue à produire des analyses à forte valeur ajoutée permettant à nos clients industriels tel que (Coca Cola, Fleury Michon, Henkel), distributeurs tel que (Leclerc, PicNic, Carrefour, Intermarché)., équipes commerciales) de mieux comprendre la performance promotionnelle, les mécaniques prix et leurs impacts business.

Missions principales

1. Exploitation, analyse des données et production des livrables

· Produire des analyses régulières et ad hoc à destination des clients

· Identifier les tendances, écarts significatifs et effets clés des stratégies promotionnelles

· Contribuer à la rédaction des messages clés orientés décision

2. Support aux équipes internes et clients

· Répondre aux demandes d’analyses spécifiques des équipes conseil / commerciales

· Participer à la préparation de supports pour réunions clients ou comités de pilotage

3. Qualité des données et process

· Contrôler la cohérence, la fiabilité et l’actualisation des données utilisées

· Maintenir et structurer les fichiers de travail et bases de données

· Contribuer à l’amélioration continue des méthodes d’analyse et des outils internes

Profil

Compétences clés

Compétences techniques

· Maîtrise d’Excel (manipulation de bases, TCD, formules)

· Capacité à analyser des volumes de données chiffrées

· Aisance dans la préparation de présentations (PowerPoint)

· Intérêt marqué pour les problématiques prix, promotion et performance commerciale

Compétences analytiques & business

· Esprit de synthèse et clarté des messages

Qualités personnelles

· Rigueur et fiabilité dans la gestion des données

· Sens de l’analyse et curiosité business

· Organisation et respect des délais

· Esprit d’équipe et bon relationnel

· Sens du service client

Pourquoi nous rejoindre ?

· Expertise reconnue sur les sujets prix et promotion, au cœur des enjeux GMS

· Rôle clé dans la production d’insights à impact business

· Environnement à taille humaine, expert et stimulant

· CDD formateur avec une vraie montée en compétences analytiques

· Possibilité de faire jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine

Additional Information

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion