Chargé(e) d'études support

Job Description

A3 Distrib est un acteur reconnu dans le domaine de la distribution et de la gestion de données marketing. Nous jouons un rôle clé dans la codification et l’analyse des prospectus diffusés sur le territoire français.

Ce rôle stratégique basé á Cholet, s’inscrit dans notre volonté d’exploiter au mieux les données pour éclairer nos prises de décision, mieux comprendre nos marchés, et accompagner les équipes métiers dans leurs projets.

Vos missions

• Vous serez acteur(trice) de projets clients et collaborerez avec les consultant(e)s sur la préparation de leurs différentes analyses et reportings clients,
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de consultant(e)s pour comprendre les besoins et les attentes des client(e)s
• Vous gérerez les projets de la planification à la réalisation, en respectant les délais

Formation continue

Vous bénéficierez d’un parcours de formation continue pour parfaire votre connaissance des panels et de la grande consommation et développer vos compétences analytiques.

Votre valeur ajoutée Votre travail préparatoire réalisé conjointement avec les consultant(e)s permettra d’établir pour nos client(e)s des recommandations pertinentes et de les aider à prendre des bonnes décisions.

Vos compétences

• Vous avez une connaissance du secteur de la grande consommation
• Niveau Bac ou Bac+2
• Vous avez une affinité pour les données et les statistiques Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, Power point).
• Bonnes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Compétences en gestion de projet et capacité à respecter les délais.
• Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) au détail

Ce que nous offrons

• Contrat CDI
• 4 jours de teletravail / 1 jour sur site

Additional Information

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion