Mistrz/Mistrzyni - Oddział Cięcia Rdzeni

Dołącz do nas i zyskaj:

• Umowę o pracę bezpośrednio z Hitachi Energy;

• Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji umiejętności;

• Premie miesięczne produkcyjne;

• Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia brutto;

• Coroczne regulacje finansowe;

• Możliwość korzystania z ZFŚS;

• Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego oraz prywatnej opieki medycznej LuxMed;

• Dostęp do platformy benefitowej i 190 pkt do wykorzystania co miesiąc (na platformie dostępny pakiet MultiSport);

• Nagrody za polecenia nowych pracowników;

• Bezpieczne środowisko pracy.

Twoje obowiązki:

• Nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP, ppoż;

• Zaangażowanie w budowanie kultury bezpiecznej pracy;

• Realizacja planu produkcji z zachowaniem terminowości i jakości, przy efektywnym wykorzystaniu
  zasobów ludzkich, maszyn i urządzeń oraz materiałów;

• Zarządzanie podległymi pracownikami i zapewnianie optymalnego przebiegu pracy na swojej
  zmianie;

• Współpraca z innymi wydziałami produkcji;

• Usprawnianie procesów i metod pracy oraz technologii i procesów produkcyjnych, przy ścisłej
  współpracy z innymi działami w firmie;

• Dbanie o rozwój kompetencji pracowników poprzez szkolenie podległych pracowników w zakresie
  wykonywania nowych operacji;

• Nadzorowanie i kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego, dbanie o jakość informacji w systemach do nadzoru produkcji;

• Nadzór nad dokumentacją pracowniczą i produkcyjną

• Zarządzanie i nadzorowanie dostawami i wysyłkami materiałów oraz wyrobu gotowego.

Twoje kompetencje:

• Zorientowanie na realizację celu;

• Zdolność do podejmowania decyzji oraz samodzielnego rozwiązywania problemów;

• Umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej i innych;

• Szybkie przyswajanie nowej wiedzy oraz umiejętność dzielenia się nią z pracownikami;

• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Mile widziana znajomość narzędzi Lean i jakościowych;

• Mile widziana znajomość systemów ERP (np. SAP);

• Chęć podjęcia pracy w systemie 2 zmianowym.

Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach.
Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów.
Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.