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Résumé du poste
Vous rejoindrez l’équipe Infrastructures au sein du site industriel GSK Mayenne en France. Vous participerez à l’amélioration de la fiabilité, de la maintenabilité et des performances énergétiques des utilités et des bâtiments. Vous travaillerez avec différents services tel que l’ingénierie, la qualité, EHS et des prestataires externes. Nous cherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée qui veut apprendre, progresser et avoir un impact concret sur la performance, la sécurité et la qualité du site. Ce rôle offre de vraies opportunités de développement technique et de responsabilité.
Responsabilités
Ce poste vous offrira l'opportunité de piloter des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités incluent notamment les éléments suivants :
- Coordonner des prestataires externes et superviser les travaux conformément aux règles EHS.
- Contribuer à la performance énergétique du site : concevoir, faire évoluer et piloter des indicateurs de suivi ; identifier, proposer et mettre en œuvre des actions d’économie d’énergie ; participer au management de l’énergie (préparation ISO 50001, supervision énergétique).
- Participer activement à la fiabilisation des équipements du service Infrastructures afin d’améliorer la disponibilité et la durabilité des installations.
- Optimiser les plans de maintenance
- Assurer la gestion de projets : rédaction de cahiers des charges, pilotage des appels d’offres, élaboration des demandes d’investissement et de changement, suivi et réalisation des travaux.
Pourquoi vous ?
Qualifications basiques
Nous recherchons des professionnels possédant les compétences et qualifications requises suivantes pour nous aider à atteindre nos objectifs.
- Vous préparez ou êtes en cours d’obtention d’un diplôme d’ingénieur (année 1, 2 ou 3) ou équivalent technique supérieur (BTS/DUT/BUT).
- Formation antérieure souhaitée : Génie Industriel, Maintenance, Génie Mécanique, Génie Thermique, Énergie ou équivalent.
- Connaissances de base en mécanique, pneumatique, électricité et automatisme.
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et capacité à travailler avec une GMAO.
- Bon niveau de communication en français à l’écrit et à l’oral, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capable de communiquer en anglais à l’écrit et de mener une conversation à l’oral.
- Disponibilité pour travailler sur site. Le poste est principalement on-site avec possibilités ponctuelles de travail hybride selon accord avec le manager.
Qualifications souhaitées
Posséder les caractéristiques suivantes constituerait un atout.
- Connaissance des utilités : distribution électrique basse tension, traitement de l’air, production eau chaude avec chaudière, production d’air comprimé, production d’eau glacée
- Expérience ou stage en entreprise industrielle, idéalement en milieu pharmaceutique ou réglementé.
- Connaissance des exigences qualité et des bonnes pratiques de fabrication (GMP).
- Compétences en rédaction technique : procédures, cahier des charges et rapports.
- Notions de gestion de projet et capacité à piloter des prestataires.
- Anglais professionnel suffisant pour lire documentation technique et échanger occasionnellement.
Ce que nous offrons
- Un environnement d’apprentissage avec des projets techniques concrets.
- Encadrement par des ingénieurs et techniciens expérimentés et opportunités de formation.
- Travail en équipe au sein d’un site industriel structuré, axé sur la sécurité et la qualité.
- Impact direct sur la performance des équipements et la disponibilité des utilités.
Comment postuler
Vous êtes motivé(e) par ce défi technique et voulez progresser au sein d’une équipe engagée ? Postulez dès maintenant et joignez votre CV et une lettre expliquant votre motivation. Nous avons hâte de découvrir votre parcours.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com
Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/