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Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Master en alternance en Gestion et Transformation Digitale dans un établissement d’enseignement belge.
Langues : Vous parlez couramment anglais. La maîtrise du français est un atout.
Autres qualifications :
Un intérêt marqué pour la transformation digitale, la conduite du changement et les organisations orientées données.
D’excellentes compétences en communication et en storytelling, avec la capacité à simplifier des sujets complexes.
Un esprit analytique et une capacité à transformer des données en recommandations concrètes.
Une curiosité naturelle, un esprit d’initiative et une forte envie d’apprendre.
Une capacité à collaborer dans un environnement international et transversal.
Une connaissance de base du Business Process Management (BPM), de BPMN ou d’une plateforme BPM telle qu’ARIS est un atout.
Une première expérience en communication, animation de communautés ou accompagnement du changement est un plus.
Une connaissance de Power BI ou d’outils de reporting est un atout.
Début souhaité : Octobre / Novembre 2026
Modalités de travail : Hybride (télétravail et présence site 2 jours/semaine)
Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université. Vous suivez actuellement une formation en alternance dans un établissement d’enseignement belge.
Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.
Êtes-vous passionné(e) par la transformation digitale, la communication et l’accompagnement du changement ?
Souhaitez-vous contribuer à la manière dont une organisation mondiale engage ses collaborateurs autour des processus, de la data et de l’intelligence artificielle ?
Rejoignez le Business Process Management Center of Excellence (BPM CoE) de GSK et participez à l’adoption d’ARIS, notre plateforme stratégique de gestion des processus et de gouvernance des données, utilisée à l’échelle de l’entreprise pour soutenir les programmes de transformation.
Vous intégrerez une équipe internationale collaborant avec des sites de production, des fonctions globales et des experts métiers à travers plusieurs pays. Vous contribuerez activement aux initiatives de communication, de conduite du changement et d’adoption visant à maximiser la valeur du BPM, de la Data et de l’IA.
En tant qu’alternant(e) BPM Transformation & Communication Officer, vous accompagnerez l’équipe BPM CoE dans le déploiement de sa stratégie d’adoption, l’animation de la communauté BPM et la mise en œuvre des plans de transformation.
Cette alternance offre une expérience concrète en transformation digitale, change management, communication, pilotage de la performance et adoption des nouvelles technologies dans un environnement international.
Gouvernance & déploiement
Contribuer à la préparation et à l’organisation des instances de gouvernance BPM.
Accompagner les Coordinateurs BPM et Sponsors dans leurs activités de déploiement local.
Soutenir l’adoption d’ARIS au sein des sites, clusters et fonctions globales.
Change Management & adoption
Participer à l’exécution des plans de conduite du changement BPM.
Recueillir les besoins utilisateurs, identifier les freins à l’adoption et proposer des pistes d’amélioration.
Contribuer aux actions visant à améliorer l’expérience utilisateur et l’engagement des communautés.
Communication & engagement
Créer des supports de communication impactants : cas d’usage, témoignages, messages clés et success stories.
Animer et soutenir les communautés BPM (Designers, Process Owners et SMEs).
Participer aux campagnes de sensibilisation autour du BPM, de la data et de l’intelligence artificielle.
Data & pilotage de la performance
Suivre les indicateurs d’adoption, d’utilisation et de maturité.
Développer des tableaux de bord et analyses (Power BI ou outils similaires).
Produire des insights pour soutenir la prise de décision et orienter les actions de transformation.
BPM, Data & IA
Contribuer à promouvoir la complémentarité entre BPM et Intelligence Artificielle.
Mettre en valeur le rôle des processus et des données comme fondations d’une IA fiable et scalable.
Soutenir la communication et la sensibilisation aux capacités IA au sein de l’écosystème BPM et ARIS.
Maîtrise de l’anglais écrit et oral (le français est un atout).
Intérêt fort pour la transformation digitale, la conduite du changement et les organisations orientées données.
Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.
Esprit analytique et capacité à interpréter des données.
Créativité, curiosité et proactivité.
Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
Sens de l’organisation et autonomie.
Intérêt pour le BPM, la gouvernance des données et l’Intelligence Artificielle.
Connaissances en BPMN, ARIS ou outils similaires appréciées.
Intérêt pour le reporting et la visualisation de données (Power BI).
Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des informations sur notre processus de recrutement.
Pour en savoir plus sur le processus de candidature, consultez le site gsk.to/ECprocess.
Pour en savoir plus sur GSK et nos opportunités de carrière, consultez le site Carrières chez GSK.
Besoin d'aide pour votre candidature ?
Envoyez-nous un email à WW.EarlyCareers@gsk.com et dites-nous comment nous pouvons vous aider.
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If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.
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Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
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