Fullstack Developer (Forensics).

Fullstack Developer:

 

En EY nos encontramos en búsqueda de nuevos profesionales que deseen construir un mejor mundo de negocios, desarrollar su talento y crecer con nosotros. Somos una Firma global con experiencia en más de 150 países y un equipo de más de 212,000 profesionales alrededor del mundo, brindando servicio a las empresas Top de diversas industrias.

 

Formación Académica: Bachiller o titulado de las carreras de Ingeniería de la Información, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Mecatrónica, Ciencias de la Computación o afines.

 

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestras oficinas en San Isidro.
• Ingles avanzado oral y escrito.

Experiencia

• Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia participando en proyectos empresariales de mediana o gran escala.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM).

Backend – Intermedio/Avanzado

• Dominio de C# y .NET /.NET Core.
• Desarrollo de APIs REST.
• Entity Framework.
• SQL Server.
• Diseño e implementación de integraciones entre sistemas.
• Patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.

Frontend – Intermedio/Avanzado

• Experiencia sólida con React.
• TypeScript.
• HTML, CSS y JavaScript modernos.
• Consumo e integración de APIs.

Cloud & Azure – Intermedio/Avanzado

Experiencia práctica en varios de los siguientes servicios:

• Azure Functions
• Azure App Service
• Azure SQL Database
• Azure Service Bus
• Azure Data Factory
• Azure Application Insights
• Azure Storage Accounts
• Azure Key Vault
• Azure DevOps

Analítica y Visualización - Intermedio

• Experiencia desarrollando soluciones con Power BI.
• Construcción de dashboards e indicadores.
• Administración de workspaces, seguridad y gobernanza de reportes.

DevOps - Intermedio

• Git
• Azure DevOps
• CI/CD
• Automatización de despliegues
• Control de versiones y gestión de ramas

 

Responsabilidades:

Diseñar, desarrollar y mantener soluciones empresariales escalables y mantenibles. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Analizar requerimientos funcionales y técnicos. Proponer mejoras técnicas, optimizaciones y nuevas soluciones. Liderar y colaborar en la definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de desarrollo. Participar activamente en ceremonias ágiles y procesos de mejora continua.

 

Competencias:

• Comunicación efectiva con audiencias técnicas y no técnicas
• Multitasking: capacidad de ejecutar varias tareas a la vez
• Trabajo con equipos locales e internacionales en inglés
• Proactividad