Legal Counsel (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du fungierst als versierte Schnittstelle zwischen technischer Innovation und rechtlichem Rahmenwerk.

• Du durchdringst komplexe technische Sachverhalte (z. B. PV-Anlagen, Wärmepumpen) tiefgreifend

• Du verfolgst kontinuierlich die regulatorischen Entwicklungen im Energiewirtschaftsrecht (insb. EnWG, EEG, GEG, MsbG und angrenzende Regulierung).

• Du identifizierst proaktiv Handlungsbedarfe, leitest notwendige Anpassungsmaßnahmen ab und stellst deren termingerechte Implementierung sicher.

• Durch dein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge navigierst du souverän durch komplexe Interessenlagen und kommunizierst sicher und lösungsorientiert mit verschiedensten Stakeholdern.

• Auch bei hoher Arbeitsdichte behältst du den Überblick, priorisierst bedarfsgerecht und stellst eine effiziente Projektsteuerung sicher.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem zweiten juristischen Staatsexamen (Volljurist).

• Du bringst 1–2 Jahre Berufserfahrung im Energiewirtschaftsrecht mit oder überzeugst durch einen einschlägigen Studienschwerpunkt und starkes Interesse an der Energiewende.

• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für technische Sachverhalte und eine strukturierte Arbeitsweise. Auch in einem „High-Speed“-Umfeld, in dem Multitasking gefragt ist, behältst du den Überblick.

• Du denkst unternehmerisch und verstehst es, rechtliche Risiken gegen wirtschaftliche Chancen abzuwägen.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.