Senior Data Engineer (35446)

Company Description

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Job Description

Responsibilities:

• Develop and maintain data pipelines using Azure Data Factory.
• Design and optimize data models in SQL Server.
• Configure and manage Integration Runtime and connections in Azure Data Factory.
• Implement and monitor ETL/ELT processes in Azure Cloud.
• Configure and optimize data environments in Azure Cloud.
• Implement CI/CD and automate deployments using Azure DevOps.
• Ensure data security, quality, and compliance.

Qualifications

• Proven experience with Azure Data Factory, Databricks and Integration Pipelines
• Strong knowledge of Azure Cloud, including Azure Virtual Network and Cloud Configuration.
• Experience with SQL Server and Oracle.
• Strong knowledge of T-SQL, PL/SQL and query optimization.
• Hands-on experience with SSIS, Knime, Pentaho or similar ETL tool.
• Configuration and management of Integration Runtime.
• Hands-on experience with Azure DevOps for CI/CD.
• Proficiency in Python for automation and API integration.
• Hands-on experience with PySpark.
• Strong knowledge of multi-dimensional(Snowflake, Star Schema) and relational data modeling.
• Understanding of Data Lake/Delta Lake, Data Marts and Warehouse architecture.
• Hands-on experience with Microsoft Fabric, including Data Engineering and Data Warehouse workloads.

       •  Hands-on experience with Power BI for data modeling, semantic layer development and performance optimization.

• Desirable: Understanding of machine learning and data science tool integration.
• Desirable: Java, or C#.
• Fluent English

Additional Information

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Home Office

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: GS/TET1-LA 

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 11/08/2026 

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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