Advisor, Climate risk and resilience

L’Opportunité

Votre Impact

• Diriger la réalisation de projets de pointe en risques climatiques et résilience pour des clients publics et privés.
• Gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant la qualité, le respect des échéanciers et l’atteinte des objectifs financiers.
• Contribuer aux services-conseils environnementaux et collaborer avec plusieurs lignes d’affaires WSP pour offrir des solutions stratégiques (infrastructures, énergie, mines, durabilité corporative).
• Superviser la préparation de rapports clairs et percutants, vulgarisant des données techniques et alignés sur les besoins du client.
• Encadrer le développement d’outils numériques intégrés aux projets pour faciliter la communication interactive des résultats.
• Animer des ateliers portant sur l’identification des risques, l’analyse de vulnérabilité, la priorisation et la co‑conception de mesures d’adaptation.
• Soutenir le développement des affaires auprès de clients actuels et potentiels aux échelles locale et nationale.
• Assurer un leadership technique et offrir du mentorat aux membres de l’équipe.
• Contribuer à l’évolution des connaissances et à l’amélioration continue des processus au sein de votre domaine d’expertise.

Les Compétences Qui Vous Distinguent

• Baccalauréat en architecture, ingénierie, sciences de l’environnement ou domaine connexe; diplôme de 2e ou 3e cycle (un atout).
• Désignation professionnelle (RPP, ing., PMP, etc.) – un atout.
• 7 ans et plus d’expérience en prestation de services au sein d’équipes multidisciplinaires; 5 ans et plus ; en changements climatiques et résilience.
• Forte compréhension des protocoles et normes d’évaluation des risques climatiques, ainsi que des données climatiques pertinentes.
• Excellentes aptitudes en facilitation d’ateliers, analyses de risques et conception de mesures d’adaptation.
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes, des relations clients, des budgets et des échéanciers.
• Expérience en solutions numériques (tableaux de bord interactifs, outils de scénarios, automatisation).
• Curiosité, autonomie, collaboration et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Bilinguisme requis puisque le ou la candidat(e) idéal(e) collaborera avec des équipes à travers le Canada ce qui est un atout pour nos environnements de travail diversifiés;
• Capacité d’obtenir une cote de sécurité du gouvernement fédéral.

Pourquoi choisir WSP?

• Fièrement canadienne – WSP fait partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
• Une communauté mondiale de brillants esprits – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités infinies – que ce soit au pays ou ailleurs dans le monde, nous vous aidons à faire évoluer votre rôle selon vos ambitions — parce que votre croissance stimule la nôtre.
• Flexibilité et équilibre réels – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Rémunération