Contrôleur(euse) de projet

Quoi de mieux que de redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.

Vous cherchez du sens, de la croissance, des opportunités. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des esprits ambitieux, passionnés et innovants.
Avec une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour offrir des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.
Nous sommes Visionnaires. Nous sommes WSP.

L’Opportunité

L’équipe Gestion environnementale recherche un(e) Contrôleur(euse) de projet pour soutenir les chargés de projet dans la gestion financière et administrative des projets. Vous jouerez un rôle clé pour assurer le suivi rigoureux des coûts, des échéanciers et des livrables, contribuant ainsi à la réussite de projets qui façonnent l’avenir des communautés.

Votre Impact

• Collaborer avec les chargés de projet, les comptables de projet et la direction financière pour assurer le suivi et le contrôle des coûts des projets;

• Collaborer avec l’équipe de projet pour effectuer le suivi de l’avancement des livrables, des tâches et du projet (principes de la valeur acquise (Earned Value)); 

• Assurer la préparation, le suivi et le contrôle des échéanciers de projet de diverses envergures en collaboration avec les gestionnaires de projet;

•  Effectuer le maintien de l’information associée des projets (échéanciers, rapports de coûts, rapports d’avancement, etc.); 

•  Aider à la préparation des rapports de progrès de projets; 

•  Produire des prévisions (forecast) jusqu’à terme du projet (principes ETC, EAC); • Soutenir les processus de gestion de projets, incluant les processus d’ouverture, de fermeture et d’assurance-qualité; 

• Suivre les demandes de modifications pour en assurer un suivi régulier; 

• Autres tâches assignées/requises, en gestion et en contrôle de projets, de coûts et d’échéancier. 

   

Les compétences qui vous distinguent

• DEP, AEC ou DEC en administration ou comptabilité ou toute autre formation jugée pertinente; 

• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en planification et contrôle de projets et expérience pertinente dans une entreprise de services; 

• Connaissance et maîtrise des principes des contrôles et le suivi des projets, incluant les concepts de la valeur acquise (‘Earned Value’); 

• Bilinguisme requis puisque le ou la candidat(e) idéal(e) collaborera avec des équipes à travers le Canada ce qui est un atout pour nos environnements de travail diversifiés;

• Connaissance des logiciels de la suite MS Office (en particulier Word et Excel);

•  Connaissance des logiciels de planification (MS Project ou Primavera P6) considérée comme un atout;

•  Capacité à s’organiser de façon efficace et à prioriser le travail; 

• Aptitude à respecter les échéances, à livrer et gérer des tâches multiples;

•  Sens de l’initiative, souci du détail;

•  Capacité à travailler en équipe tout en mettant au défi les gestionnaires de projet; 

• Capacité à évaluer les situations commerciales clés, à identifier les causes des écarts et à prendre des mesures correctives pour éviter qu'elles ne se reproduisent.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne – Une histoire de réussite qui rayonne à travers le pays.
• Une communauté mondiale d’experts – Votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées – Nous vous aidons à adapter votre rôle à vos ambitions.
• Flexibilité et équilibre réel – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Faites votre marque avec WSP

Prêt(e) à contribuer à des projets qui comptent? Postulez dès aujourd’hui et bâtissons ensemble un avenir meilleur.

Rémunération

BC, AB, SK, NWT & NT : 60 300 $ – 88 400 $
MB & ON : 60 900 $ – 83 800 $
Provinces atlantiques & QC : 60 300 $ – 80 000 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.