Alternance - Marketing de l’offre événements sportifs

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois, à pourvoir dès la rentrée 2026, basé à Issy-les-Moulineaux

Rythmes d’alternance souhaités : 4 jours entreprise / 1 jour en cours OU 3 semaines entreprise / 1 semaine en cours.

Warner Bros. Discovery Sports (WBD Sports) représente le portefeuille de marques, chaînes et plateformes sportives de WBD. Ensemble, elles touchent 130 millions de personnes chaque mois, engageant les fans et le grand public dans plus de 200 marchés et en plus de 20 langues, sur toutes les plateformes où les consommateurs passent du temps : télévision gratuite, télévision payante, streaming, en ligne et sur les réseaux sociaux. 

Cela inclut nos marques grand public : Eurosport (hors Royaume-Uni et Irlande), TNT Sports (uniquement au Royaume-Uni et en Irlande), Global Cycling Network (GCN), Global Mountain Bike Network (GMBN) et Golf Digest, ainsi que les programmes et contenus sportifs diffusés sur max et discovery+ et les chaînes gratuites de Warner Bros. Discovery. 

Votre nouveau poste...

WBD Sports complète son offre globale grâce à une division spécialisée dans la gestion et la promotion d’événements, organisant chaque année plus de 55 événements sportifs à travers les cinq continents. 

Dans ce contexte, vous intégrez notre équipe Sports Events Marketing et avez comme missions :

Vos missions... 

• Contribution à la stratégie commerciale en sponsoring de nos championnats. 

• Aide à la création d'offres sponsoring et média, y compris sur les packages, le storytelling et les activations tailor-maide pour nos marques.
   

• Coordonner les différents services internes (sport, communication, TV, sales, droits, opérationnels) afin d'assurer la cohérence de nos offres sponsoring.
   

• Identifier activement de nouvelles marques pertinentes à prospecter, sur un scope international.
   

• Gérer les relations avec les agences externes de monitoring de nos activités de sponsoring (Nielsen, Hookit, Meltwater...).
   

• Assurer le suivi des reportings client tout au long de l'année.
   

• Assister nos Account Managers dans la livraison des droits de partenariat.

Vous...

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 avec une spécialisation en marketing / commerce / communication / publicité ou sport business.
   

• Vous avez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans une agence de marketing sportif, ou une féderation internationale, ou un organisateur d'évènements sportifs.
   

• Vous avez un fort intérêt pour les médias, la publicité, le sport et/ou les événements internationaux. 

• Vous avez un niveau courant en français et en anglais à l'écrit et à l'oral afin d'évoluer dans un environnement international. 

• Vous avez une bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office 365 (Power Point, Word, Excel, Outlook). 

• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe. 

• Vous faites preuve d’une grande curiosité, d’une réelle autonomie et d’un sens aigu du détail.

Le processus de recrutement :

• 1ère étape : entretien téléphonique avec l'équipe Early Talent Acquisition.

• 2ème étape : nous vous convions à notre bureau pour un assessment centre se deroulant sur une demi-journée afin de rencontrer les managers qui recrutent & l'équipe Early Talent.

• 3ème étape : les candidate(e)s finalistes ont un échange individuel via Zoom avec les managers qui recrutent.

• 4ème étape : vous recevez une offre de notre part !

Comment nous faisons avancer les choses...

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.