Analista de Contabilidad de Costos

Job Description

¿Con quién trabajarás?

En Wabtec de México, Zona Industrial de San Luis Potosí, somos líderes en la producción de equipo de freno neumático, que abastece un mercado de 45,000 carros de ferrocarril al año; bajo un esquema de trabajo de empresa maquiladora, nuestras exportaciones anuales son equivalentes a un estimado de 3,250 millones de pesos solamente en el estado de San Luis Potosí.

Desde 1869, Wabtec ha liderado continuamente la industria, mejorando constantemente su diseño para satisfacer las necesidades de seguridad y eficiencia en el sector ferroviario. Siendo los líderes del mercado, 6 de cada 10 carros de carga de ferrocarril construidos en México, Estados Unidos y Canadá tienen sistemas de frenos de aire de Wabtec manufacturados orgullosamente desde San Luis Potosí.

¿Cómo marcarás la diferencia?

Como miembro del equipo de Finanzas en el área de Costos y Contabilidad Administrativa, en la posición de Analista de Contabilidad de Costos, sus principales responsabilidades serán Generar los registros a la contabilidad de la actividad realizada por Materiales, Calidad, manufactura y remanufactura de productos para la correcta valuación de los inventarios de las empresas, asegurando con esto la información requerida para la interpretación de los análisis financieros. Realizar la planeación financiera de la empresa a corto y mediano plazo. Establecer controles internos que permita el aseguramiento y resguardo de los bienes de la empresa.

Esta posición estará reportando directamente a la Coordinación de Contabilidad de Costos y Presupuestos.

¿Qué queremos saber de ti?

Los requerimientos de carrera para esta posición son:

• Estudios de nivel Licenciatura, preferentemente de Contabilidad, con por lo menos 1 año de experiencia en su respectiva aplicación.
• Conocimientos de contabilidad de costos y presupuestos.
• Análisis de costos y presupuestos.
• Microsoft office y Oracle o software similar.
• Trabajo en equipo con áreas de planeación, producción, materiales, finanzas y Recursos Humanos.

¿Cómo será tu día típico?

• Revisión y congelamiento de los costos unitarios de materias primas y productos manufacturados en la Cia.
• Elaborar el cálculo de las cuotas de M.O y Overhead para la integración del costo Estándar para las divisiones Tecnología y WSC
• Transferir a la Contabilidad todas las transacciones realizadas por compra de bienes y servicios, backflush, transferencias entre subinventarios, ajustes y rechazos de materiales incurridos en la producción, ajustes al inventario físico anual y otras transacciones relacionadas con la producción.
• Generar Reportes de inventario teorico y elaborar conciliación con los registros contables.
• Cálculo de rotación de inventarios la valuación de inventarios históricos para fines de USGAPP
• Análisis de inventarios y cuentas del Balance, mediante la determinación de indicadores (Commom Measures) que permitan dar explicaciones sobre las variables que se presentan mes a mes
• Determinación de Costo de producción y ventas para las divisiones: Wabtec tecnología, Wabtec Service Center.
• Elaboración de reportes de estados de resultados por líneas de producto mensuales, reportes financieros como Forecast, STRAP anual, presupuesto anual, mediante información recabada de cada gerencia que permitan pronosticar y presupuestar operaciones mensuales y anuales respectivamente con la finalidad de medir la rentabilidad y Liquidez de la empresa
• Integrar el overhead mensual y por centro de costo para registrar en el sistema por división en base al presupuesto anual.
• Coordinación de actividades para el cierre mensual, verificar que, el registro en libros de todas las operaciones realizadas sean correctas.
• Revisión y validación de los ajustes derivados de conteos físicos cíclicos
• Programa de auditorías a proveedores que reciben y retornan materiales con la finalidad de vigilar la custodia de los mismos mediante su proceso externo.

¿Qué pasa con las exigencias físicas del trabajo?

El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina, pero es importante tener una interacción continua con las áreas de producción para garantizar la comprensión de los requisitos de las operaciones, para las que se deben utilizar equipos de seguridad básicos.

Nuestro compromiso de abrazar la diversidad:

Wabtec es una empresa global que invierte no solo en nuestros productos, sino también en nuestra gente, adoptando la diversidad y la inclusión. Nos preocupamos por las relaciones con nuestros empleados y nos enorgullecemos de celebrar la variedad de experiencias, conocimientos y antecedentes que nos unen. En Wabtec aspiramos a crear un lugar al que todos pertenezcamos y donde la diversidad sea bienvenida y apreciada.

Para cumplir ese compromiso, nos basamos en una cultura de liderazgo, diversidad e inclusión. Nuestro objetivo es emplear las mentes más brillantes del mundo para que nos ayuden a crear una fuente ilimitada de ideas y oportunidades. Hemos creado un espacio donde todos tienen la oportunidad de contribuir en función de sus experiencias y perspectivas individuales y reconocer que estas diferencias y perspectivas diversas nos hacen mejores.

Creemos en contratar personas talentosas de diversos orígenes, experiencias y estilos... ¡Gente como usted! Wabtec Corporation está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad o expresión de género o condición de veterano protegido. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere adaptación, háganoslo saber.

Additional Information

What could you accomplish in a place that puts People First?

At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.

If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.
 

Who are we?

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.

Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.

Culture powers us and the possibilities.

We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.

We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.

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