Ingénieur Méthodes Maintenance - Module H/F

 

Verkor est une entreprise industrielle française en pleine expansion, pionnière dans la fabrication de batteries bas carbone. Soutenue par des leaders comme Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, notre mission est claire : électrifier l’avenir de la mobilité européenne.

 

Avec plus de 1000 talents venus de 49 pays, nous construisons ensemble une Gigafactory ultra-moderne à Dunkerque, capable de produire 16 GWh de batteries lithium-ion par an, soit l’équivalent de 300 000 véhicules électriques.

Dans ce cadre, Verkor recrute ses futurs ingénieurs maintenance, fiabilité et méthodes pour le site de Bourbourg.

Force de proposition, expérimenté ou en première expérience, vous êtes rattaché à l’équipe Méthodes, Fiabilité et Maintenance du site et intervenez en support aux responsables maintenance des différentes unités. Vous aurez à mener des missions d’amélioration et de fiabilisation.

En phase de construction et d’essais, vous adopterez des postures de compréhension et d’intégration des équipements, de support opérationnel au dépannage, de mise en œuvre de quick wins, ainsi que de déploiement des outils et méthodes de maintenance (instructions, plans de maintenance, suivi, etc.).
En phase de montée en régime et de production, vous conduirez les activités d’amélioration et de fiabilisation à l’aide d’outils plus structurés.

S’approprier les équipements de votre périmètre en lien avec les managers et les équipes de zone (équipements, documentation constructeur, etc.).

Apporter un support aux équipes de maintenance opérationnelle dans la résolution des problématiques techniques.

Participer à l’élaboration des stratégies de maintenance.

Participer à la préparation et à la mise à jour de la documentation de maintenance nécessaire à une bonne prise en main des activités (modes opératoires, procédures, etc.).

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des principes de Maintenance Excellence, en collaboration avec les autres parties prenantes de la maintenance (standards, management visuel, techniques de résolution de problèmes, analyse de pannes, 5S, poka‑yoke, CBM, etc.).

Réaliser les activités de méthodes et de fiabilité maintenance sur la zone ou les équipements dédiés, dans un objectif de maîtrise et d’amélioration de la sécurité des personnes et des équipements, des performances techniques et des coûts.

Animer et participer à des groupes de travail interdisciplinaires d’amélioration continue afin d’optimiser le cycle de vie des équipements, leur efficacité et/ou de réduire les coûts d’exploitation.

Participer à l’élaboration et accompagner la mise en œuvre des stratégies de maintenance préventive et prédictive.

Collaborer avec l’équipe HSE afin d’assurer la conformité des équipements aux réglementations de sécurité locales, en particulier pour les machines.

Participer à la mise en place et à l’exploitation de solutions de maintenance prédictive 4.0.

Consolider, suivre, analyser et améliorer les indicateurs clés de la maintenance (MTTR, MTBF, taux de réalisation du préventif).

Réaliser les analyses et actions d’amélioration de votre domaine (Pareto, 5 pourquoi, RPP, TMP, AMDEC, etc.).

Diplôme Bac+5 (ingénieur ou master) en génie industriel, généraliste ou à dominante génie mécanique et/ou électrique, ou équivalent.

Expérience en maintenance industrielle (idéalement dans le domaine des machines industrielles spéciales) et/ou en méthodes maintenance.

Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.Bonnes bases en GMAO.

Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, avec la capacité d’identifier les causes racines et de proposer des solutions techniques adaptées.

Maîtrise des outils et méthodes de maintenance (analyse de causes, AMDEC, criticité, etc.).

Bon communicant, vous avez le goût du challenge et l’envie de vous engager dans une aventure industrielle ambitieuse.

Vous appréciez le terrain et êtes prêt(e) à remettre en question les pratiques existantes afin de contribuer activement à l’amélioration de la performance.

 

Nous encourageons l'initiative personnelle et donnons à chacun les moyens de contribuer au succès de l'entreprise.

 

Nous nous engageons à une communication transparente : nous disons ce que nous pensons et nous pensons ce que nous disons.

 

Chacun, dans son rôle, est un ambassadeur de l'entreprise. Chez Verkor, le succès est avant tout un sport d'équipe.

 

Nous travaillons tous à un objectif commun : un avenir durable, que nous construisons pas à pas.