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Wir suchen Junior Key Account Manager HPC (d/w/m) für die Dauer von 24 Monate für unser Büro in Hamburg
JOB PURPOSE
Diese Rolle hat den Zweck, unsere Purpose‑getriebene Innovation im deutschen Lebensmitteleinzelhandel zum Leben zu erwecken und nachhaltiges Wachstum bei unseren wichtigsten Kundinnen und Kunden voranzutreiben. Du gestaltest aktiv mit, wie unsere Marken im Umfeld von Rewe und der Retail Trade Group erlebbar werden – indem du starke Beziehungen aufbaust, Kategorien weiterentwickelst und sicherstellst, dass wir Verbraucherinnen und Verbraucher jeden Tag mit hochwertigen Produkten, relevanten Neuerungen und exzellenter Umsetzung begeistern.
Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten.
Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden.
DAS WERDEN DEINE HAUPTAUFGABEN SEIN
Eigenständige Betreuung von Rewe Anschlusskunden:innen sowie Kunden:innen der Retail Trade Group im Bereich Home and Personal Care, einschließlich der jährlichen Verhandlungen zu individuellen Leistungsvereinbarungen.
Verantwortung für die Umsetzung der nationalen Business-Pläne für die zugewiesenen Kunden:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Key Account Manager sowie dem Bereich Customer Strategy and Planning.
Unterstützung bei der strategischen Jahresplanung für Kunden:innen gemeinsam mit Customer Strategy and Planning und dem zuständigen Group Account Manager.
Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen wie Business Operations, Supply Chain und Customer Strategy and Planning, um die Interessen und Bedürfnisse des Kunden:innen bestmöglich zu bedienen.
Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten.
Identifikation und Realisierung von Verbesserungsansätzen des Umsatz- und Profitabilitätspotentials des Kunden (Net Revenue Management).
Entwicklung, Verhandlung und Implementierung aller relevanten Promotion- und Sortimentsaktivitäten.
Unterstützung bei der Planung und Durchführung strategischer Kundenevents, beispielsweise Innovationstage, in Zusammenarbeit mit dem Senior Key Account Manager.
Erstellen von Reportings und Kundenanalysen zur Potenzialausschöpfung.
Vertretung des Senior Key Account Managers in internen Gremien, unter anderem in Category‑Sales‑ und Business Unit‑Leadership-Meetings.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
1-2 Jahre praktische Erfahrung im Key Account Management im FMCG-Bereich
Kenntnis des Markt-, Handels- und Wettbewerbsumfelds
Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Erfahrung im Umgang und Auswertung von großen Datenmengen
WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN
GS1-Category Management Zertifizierung
Flexibilität, Agilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit Menschen zu begeistern
Sehr gute Verhandlungs- und Abschlußfähigkeiten
WAS WIR DIR BIETEN
Tarifvertrag: 13,5 Monatsgehälter
38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Flexible Arbeitszeiten und Plusstundenausgleich
Essenszuschuss: 65€ im Monat
Hauseigenes Café: mit Snacks, Mittagessen & Kaffeespezialitäten zu vergünstigten Preisen
Rabatte über Corporate Benefits
Deutschland-Ticket: Kostenübernahme von 50€ im Monat oder ein vergünstigtes Company Bike
Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu unserer eigenen Lernplattform
E-GYM/Wellpass für 20€ im Monat & kostenloses betriebliches Gesundheitsmanagement & einen 24/7 Beratungs-Service
Das Beste zum Schluss – Eis satt!
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.