Ing. de Proyectos Jr.

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King,  sustainability is not just how we do business—it is our business.  Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities?  Do you want to contribute to making a better future?  If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.

Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. 

We boldly go.

Where is the work:

On-Site (5 days)

 

 

Escolaridad/Educación: Ingeniería Industrial, Mecánico, Manufactura, o afín terminada.

Experiencia: 6 meses- 1 año de experiencia en puesto afín.

Habilidades administrativas y técnicas:

Liderazgo, Organización, Capacidad de análisis, Sentido de servicio al cliente, Conocimiento de office intermedio, Conocimiento de metodologías de administración de proyectos, Manejo de software CAD (Autocad, CREO Parametrics, Inventor), Conocimiento de Manufactura Avanzada, Conocimiento de metodologías de Lean Manufacturing. Ingles conversacional necesario (80%)

Funciones / Responsabilidades:

• Desarrollar proyectos que reduzcan costos en material indirecto (reducción gastos fijos/variables de la planta, mejoras de Calidad COPQ, eliminación de desperdicios) y documentar mediante Windchill.
• Desarrollar proyectos relacionados a la Manufactura (ejem. Cambios en layout, introducción o reemplazo de equipos de proceso, desarrollar proyectos estratégicos para la planta).
• Dar soporte en proyectos de NPI (New Product Introduction) para modificación o nuevos procesos de acuerdo a TTPDP.
• Actualización de layout de la planta.

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.