Cheffe / Chef d'équipe, Géophysique

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité Géophysiques et serez chargé de diriger l’équipe afin de planifier et gérer la répartition des ressources lors de l'exécution des projets. Vous utiliserez vos compétences en leadership pour orienter et développer une équipe hautement qualifiée et motivée, en veillant à ce que les projets réalisés atteignent voire dépassent les attentes de nos clients. Cette opportunité vous est destinée si vous souhaitez développer vos compétences professionnelles, élargir vos connaissances techniques, ainsi que renforcer vos capacités de leadership et de service à la clientèle. Votre rôle En tant que Cheffe- Chef d'équipe - géophysique, vous serez chargé de développer et de faire croître ce secteur au sein de Stantec. Vos responsabilités incluront la formation des ressources, l'évaluation et l'acquisition de projets, ainsi que le développement des pratiques de l'entreprise. Vos responsabilités:

• Coordonner et superviser des programmes d’acquisition de données géophysiques ainsi qu’identifier les besoins du client et/ou de l’équipe de projet;
• Assumer parallèlement le rôle de chargé de projet et participer à la préparation des livrables;
• Former et superviser des ressources additionnelles ou complémentaires (techniciens, ingénieurs juniors, géologues).
• Superviser les activités et les ressources du service conformément aux politiques, normes et procédures en vigueur, et en fonction des objectifs établis avec le directeur;
• Assurer l'équilibre de la charge de travail dans l'équipe;
• Superviser, vérifier et évaluer le travail des chargés de projet, des spécialistes et d’autres professionnels en collaboration avec le directeur d’expertise;
• Planifier et suivre les projets en respectant les contraintes, budgets et échéanciers pour soutenir les chargés de projet.
• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
• Analyser les besoins en développement des compétences du personnel au sein de l'équipe et proposer au directeur de service les programmes de formation complémentaires appropriés.
• S'assurer de maintenir de bonnes relations avec la clientèle;
• Collaborer activement à la préparation des offres de service.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur) sur LinkedIn. Votre parcours

• BAC en génie géologique, génie physique, géologie ou autre discipline pertinente et maîtrise en géophysique (atout).
• Minimum de 10 ans d’expérience dans la réalisation de mandats géophysiques appliqués à des projets d’ingénierie dont 5 ans dans un rôle de Cheffe - Chef d’équipe ou en gestion de projet.
• Connaissance et/ou maitrise de diverses méthodes géophysiques : sismique réfraction, MASW, imagerie électrique en courant continu, suivi des vibrations, diagraphie en forage, downhole, géoradar, sismique réflexion (atout).

Vos clés de succès

• Qualités de management et de mentorat, bonnes solides aptitudes organisationnelles et en planification.
• Expérience en gestion de personnel;
• La connaissance de l'anglais est un atout pour collaborer avec nos équipes en dehors du Québec ou avec nos clients.
• Posséder une expérience significative dans le domaine des services-conseils ou une compréhension approfondie de ce secteur au sein d’un environnement multidisciplinaire.
• Expérience en planification et en réalisation de projets sous une supervision limitée.
• Excellente capacité de rédaction et de communication.
• Aptitudes en gestion de projets (échéancier, ressources humaines, budget, etc.).

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur. Emplacement principal: Canada | QC | Laval Autres emplacements: Canada | QC | Saint-Laurent Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Laval QC Statut de l'employé: Permanent Business Justification: Remplacement Déplacements: Non Horaire: Temps plein Affichage: 17/08/2026 02:08:37 Req: 1007237 #fr \#additional