Talent Acquisition Specialist

**Requisition Number:** 24316BR **Description:** ¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes? ¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad? ¡Entonces únete a nuestro equipo en Chile! En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para Especialista en Adquisión de Talento. El objetivo principal del cargo es coordinar y ejecutar los procesos de adquisición de talento en Chile, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y la experiencia positiva del candidato. Las principales responsabilidades en este rol, serán: - Administrar y gestionar el proceso de R&S desde el levantamiento del puesto de trabajo hasta la generación de la carta oferta. - Liderar reuniones de levantamiento de perfil con líderes de negocio, comprendiendo las necesidades del área y ajustando la estrategia de búsqueda. - Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento acordes al mercado y necesidades del negocio. - Levantar y administrar vacantes en sistema de reclutamiento interno. - Publicar ofertas laborales en portales internos y externos, y realizar búsquedas activas por múltiples fuentes incluyendo hunting. - Gestionar KPIs y métricas de reclutamiento, además de generar reportes de avance de cada proceso. - Realizar entrevistas por competencias, analizar evaluaciones psicométricas cuando corresponda y confeccionar informes psicolaborales. - A lo largo del proceso mantener comunicación con el cliente interno y orientarlo en cuanto a la toma de decisiones. - Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso. **Qualifications:** Requisitos para el cargo: - Formación en psicología laboral, ingeniería en recursos humanos o afín. - Experiencia de 9 años tanto en reclutamiento como en selección, y al menos 5 años de estos en la industria minera. - Experiencia gestionando diversas búsquedas simultáneamente. - Manejo de plataformas de reclutamiento, LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing. - Conocimiento en reclutamiento de perfiles profesionales y administrativos para rubros del área de la minería. - Deseable ingles avanzado (no excluyente). - Habilidades de comunicación, organización, análisis y orientación al cliente interno. - Nivel Excel y Word intermedio. - Deseable manejo Power BI a nivel intermedio. En Stantec, nos comprometemos con la diversidad, queremos que seas parte de una comunidad inspiradora que desarrolla y mantiene una fuerza laboral variada, que ofrece igualdad de oportunidades fomentando la postulación de todas aquellas personas calificadas para el cargo. **About Stantec:** We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! **Work Location(s):Chile-Santiago** **Employment Type:** **Full-Time** **Job Type:** **Regular** **Job Category:** **Human Resources** **\#spanish**