Talent Acquisition Specialist

**Requisition Number:** 24043BR **Description:** Locatie: Arnhem, Breda, Delft of Eindhoven Bij Stantec werken adviseurs en engineers aan projecten op het gebied van milieu, infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling en energietransitie. Met deze projecten dragen we bij aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Om deze ambities mogelijk te maken, hebben we de juiste mensen nodig. En daar kom jij in beeld. Als Talent Acquisition (TA) Specialist ben jij een strategische partner voor onze hiring managers en speel je een sleutelrol in het aantrekken van (technisch) talent. Je adviseert over wervingsstrategieën, kiest de juiste kanalen en gebruikt data en marktinzichten om kandidaten te bereiken. Tegelijk zorg je voor een sterke candidate experience, van eerste contact tot de onboarding. Je hebt daarnaast een scherp oog voor communicatie en employer branding. Je schrijft aansprekende vacature teksten en weet onze boodschap overtuigend over te brengen via verschillende kanalen, zoals vacatures, campagnes en de werken bij pagina. Binnen het Nederlandse HR-team werk je nauw samen met de Talent Acquisition- en Sourcing specialisten. Daarnaast maak je deel uit van de internationale Stantec community van Talent Acquisition- en campagnespecialisten. Samen delen jullie kennis, versterken jullie elkaars expertise en werken jullie continu aan een innovatieve recruitmentaanpak. Wat zijn je belangrijkste taken als Talent Acquisition Specialist? • Intakegesprekken voeren met hiring managers en adviseren over functieprofielen, de arbeidsmarktpositie en wervingsstrategie • Ontwikkelen en uitvoeren van sourcingstrategieën, onder andere via talentpools en referralprogramma’s. • Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces • Opbouwen en onderhouden van relaties met hiring managers, interne stakeholders en externe partners • Bijdragen aan een sterke arbeidsmarktcommunicatie door het schrijven en verbeteren van vacature teksten en andere recruitmentcontent • Zorgen voor een positieve en consistente candidate experience Wat zijn je belangrijkste taken als Talent Acquisition Specialist? - Volledig recruitmentproces beheren: van vacaturetekst tot arbeidsvoorwaardengesprek. - Actief sourcen en selecteren van technische professionals. - Ontwikkelen van wervingsstrategieën en employer branding. - Adviseren van managers over recruitment en personeelsplanning. - Relatiebeheer met interne stakeholders en externe partners. - Organiseren van onboarding en introductiedagen. Wat bieden wij: - Projecten die echt impact hebben op mensen en de maatschappij. - Een betekenisvolle carrière met leer- en ontwikkelmogelijkheden. - Een marktconform salaris met daarnaast een eindejaarsuitkering in je persoonlijk keuzebudget. - Goed geregeld pensioen: marktconform én slechts 3,4% eigen bijdrage. - 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen. - Thuiswerkregeling met een maandelijkse internetvergoeding van € 36,10 netto. - Duurzaam werken zit in ons DNA; CO₂-neutraal, al 5 jaar hoog op ADP klimaatleiderschap, groen mobiliteitsbeleid en alle ruimte om mee te bouwen aan nieuwe groene ideeën. - Bij ons krijg je de ruimte om je uren flexibel in te delen en plaats- en tijdonafhankelijk te werken, voor meer werkplezier en balans met oog voor klanten en je collega’s. - Inclusiviteit vinden we belangrijk. Zo bieden we onder andere volledig doorbetaald aanvullend geboorteverlof voor partners en flexibele inzet van verlofdagen bij nationale feestdagen. **Qualifications:** Wat neem je mee? • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding; • Minimaal 4 jaar ervaring in Talent Acquisition of in een rol met intensief stakeholdermanagement. • Interesse in sectoren zoals milieu, engineering, ruimtelijke ontwikkeling, veiligheid, energietransitie of ondergrondse infrastructuur • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om doelgroepgerichte en aansprekende teksten te schrijven • Een proactieve, resultaatgerichte houding en het vermogen om zelfstandig te werken • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk **About Stantec:** Bij Stantec krijg je de vrijheid en het vertrouwen om op jouw manier te werken. Duurzaamheid staat bij ons voorop in zowel onze bedrijfsvoering als onze projecten. We ondersteunen duurzame initiatieven wereldwijd en integreren deze in de markt en voor onze klanten. Onze cultuur draait om verbinding en samenwerking, met een oprechte inzet voor inclusie, diversiteit en gelijkheid. Duurzaamheid zit in ons DNA en we werken aan projecten die echt impact hebben op mensen en de maatschappij. **Additional Information:** Heb jij nog vragen over deze vacature? Neem contact op met onze Talent Acquisition specialist Berrie Senders. Tel: 06 53 45 94 27 Mail: berrie.senders@stantec.com Tel: 06 53 45 94 27 Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. **Work Location(s):** Netherlands-Arnhem, Netherlands-Breda, Netherlands-Delft, Netherlands-Eindhoven **Employment Type:** Full-Time or Part-Time **Job Type:** Intern **Job Category:** Engineering Other \#additional