Consultor/a de Atracción de Talento

Consultor/a de Atracción de Talento

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a Consultor/a de Atracción de Talento con base en Santa Fe, CDMX.

En Santander, atraer talento es mucho más que cubrir vacantes: es identificar personas que impulsen la innovación, la transformación y el crecimiento de nuestro negocio.

Como Consultor/a de Atracción de Talento, tu compromiso es conectar a los mejores profesionales con oportunidades que generen impacto, desarrollo y valor para nuestros clientes y equipos.

Más allá de cubrir vacantes, la atracción de talento consiste en comprender las necesidades estratégicas de cada área, identificar perfiles con alto potencial y brindar una experiencia excepcional a los candidatos durante todo el proceso de selección.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Entender las necesidades de contratación de las áreas de negocio.
• Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de candidatos en distintas fuentes.
• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin.
• Evaluar competencias, experiencia y potencial de los candidatos mediante entrevistas y otras herramientas de selección.
• Garantizar una experiencia positiva para el candidato y managers durante todo el proceso.
• Asesorar a managers contratantes en temas de mercado laboral, perfiles y mejores prácticas de selección.
• Monitorear indicadores de reclutamiento.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Mínimo 3 años en procesos de Atracción de Talento, dentro del sector financiero (Obligatorio).

Educación

• Lic. en Psicología, Administración de Empresas o afín (Obligatorio).

Idiomas

• Inglés Intermedio (Deseable)

Habilidades técnicas

• Office (Obligatorio)
• Workday (Deseable)
• Entrevista por competencias (Obligatorio)
• Interpretación de pruebas psicométricas (Obligatorio)
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento (Obligatorio)

Habilidades interpersonales

• Trabajo en equipo (Obligatorio)
• Toma de decisiones (Obligatorio)
• Orientación a resultados (Obligatorio)
• Atención a clientes (Obligatorio)
• Comunicación asertiva (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?