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SantanderLisboa
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O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal está à procura de um BISO para Lisboa.
Irás resolver problemas e considerações para integrar diferentes tecnologias e implementar pacotes ou sistemas multiplataforma e heterogêneos.
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal está à procura de um BISO para Lisboa.
Irás resolver problemas e considerações para integrar diferentes tecnologias e implementar pacotes ou sistemas multiplataforma e heterogêneos.
Principais Responsabilidades
- Atuar como o principal ponto de contacto para cibersegurança nos Domínios de Negócio atribuídos.
- Apoiar o Domínio de Negócio na compreensão e gestão dos requisitos de cibersegurança.
- Garantir que os temas de cibersegurança são encaminhados para as equipas de segurança adequadas.
- Acompanhar riscos de cibersegurança, planos de ação, exceções e outros temas em aberto do domínio.
- Ajudar a traduzir as necessidades do negócio em pedidos e prioridades claras de cibersegurança.
- Levar o contexto de negócio às equipas de cibersegurança para apoiar uma melhor tomada de decisão.
- Apoiar a adoção de políticas, controlos e iniciativas corporativas de cibersegurança.
- Dar visibilidade à postura de cibersegurança do domínio através de métricas e relatórios.
- Coordenar com as equipas de Segurança de Produto, Tecnologia, Gestão de Risco, Compliance e CISO, quando necessário.
- Promover a consciencialização para a segurança e as boas práticas de cibersegurança dentro do domínio.
Experiência Requerida
- Pelo menos 3 a 5 anos de experiência em cibersegurança, risco tecnológico, governação de segurança ou áreas semelhantes.
- Bons conhecimentos de controlos, riscos e políticas de cibersegurança.
- Experiência de trabalho com stakeholders de negócio e tecnologia.
- Capacidade para coordenar temas entre diferentes equipas e acompanhar ações em curso.
- Boas competências de comunicação com públicos técnicos e não técnicos.
Experiência Valorizada
- Experiência no setor bancário ou noutros ambientes regulados.
- Familiaridade com os princípios de Security by Design (Segurança desde a Conceção).
- Conhecimento sobre vulnerabilidades, exceções, risco de terceiros (third-party risk) ou auditoria.
- Experiência com reporting de cibersegurança, KPIs ou dashboards de risco.
Competências Essenciais
- Forte capacidade de coordenação e gestão de stakeholders.
- Comunicação clara e rigor no acompanhamento das atividades.
- Capacidade de compreender o contexto do negócio e as prioridades de cibersegurança.
- Consciência prática da gestão de risco.
- Capacidade de ligar as pessoas certas para resolver temas de cibersegurança.
- Perfil organizado, proativo e orientado para o serviço.
- Foco em apoiar o negócio, mantendo os riscos de cibersegurança visíveis e devidamente geridos.
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.