SUBDIRECCION SEGUROS LIFE & PENSIONS

SUBDIRECCION SEGUROS LIFE & PENSIONS

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a SUBDIRECCION SEGUROS LIFE & PENSIONS con base en CORPORATIVO SANTA FE, CDMX.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Coordinar la Fuerza Especializada Life & Pensions a nivel nacional, brindando soporte comercial y técnico a los equipos de Banca Privada y Banca Patrimonial.

• Asegurar la ejecución homogénea del Modelo Comercial y de la Estrategia Comercial en zonas y segmentos.

• Gestionar Desarrollo del pipeline, seguimiento de proceso y modelo comercial y el Desarrollo, adopción y ejecución de campañas comerciales de Life & Pensions.

• Influir y alinear a banqueros, subdirectores, directores y figuras comerciales de las bancas., aun cuando no exista autoridad jerárquica directa sobre todos los participantes.

• Administrar responsabilidades comerciales, presupuestales y de gobierno conforme a los objetivos asignados por la Dirección Ejecutiva de Seguros.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Mínima de 10 años en posiciones de asesoría especializada o comerciales dentro de Banca Privada, Banca Patrimonial o segmentos de alto valor (obligatorio).

• En productos de Life & Pensions, estrategias de ahorro, planes de pensiones, beneficios fiscales y soluciones de inversión (obligatorio).

• Liderando equipos comerciales especializados y gestionando fuerzas de ventas a nivel nacional o regional, con enfoque en el cumplimiento de objetivos e indicadores de negocio (obligatorio).

• En coordinación y desarrollo de estrategias comerciales para fuerzas de ventas especializadas (obligatorio).

• En el diseño, implementación y seguimiento de campañas comerciales, gestión de pipeline y elaboración de tableros de control (KPIs) (obligatorio).

• En gestión y coordinación de stakeholders de alto nivel y equipos multidisciplinarios, incluyendo Producto, Legal, Fiscal, Compliance, Riesgos, Operaciones y socios estratégicos.

Educación

• Licenciatura en Economía, Finanzas, Actuaría, Administración o afines (obligatorio).

• Deseable contar con Maestría en Administración de Negocios, Finanzas o similar.

Conocimientos:

• Dominio del marco fiscal aplicable a productos patrimoniales y de inversión, así como de su impacto en la asesoría financiera.

• En planeación patrimonial, estrategias de protección, sucesión, retiro y diversificación de portafolios para clientes de alto patrimonio.

• En regulación aplicable, lineamientos de Compliance, documentación comercial y mejores prácticas de asesoría financiera.

• En gestión de indicadores comerciales (KPIs), administración de pipeline y seguimiento al desempeño comercial.

Idiomas

• Inglés avanzado (Obligatorio)

Habilidades técnicas

• Manejo de Excel y Power Point Avanzado (obligatorio).

• Manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos (deseable)

• AI Tools (deseable).

Habilidades interpersonales

• Pensamiento analítico y numérico, servicio al cliente, negociación, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.

• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera

• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.

• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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