Date Posted:

2026-04-02

Country:

Poland

Location:

PL-12-NIEPOLOMICE-004 ~ Grabska 4 ~ GRABSKA

Position Role Type:

Unspecified

 

Kierowniczka / Kierownik Procesu Ciągłego Doskonalenia

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo. 

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie transformacją: Koordynowanie, nadzór oraz monitorowanie działań transformacyjnych ukierunkowanych na optymalizację procesów, wzrost efektywności operacyjnej oraz eliminację strat.

• Strategia i Rozwój: Wyznaczanie krótko- i długoterminowych kierunków rozwoju w obszarze Doskonałości Operacyjnej i transformacji organizacyjnej zgodnie ze strategią firmy.

• Budowanie kultury Lean: Rozwijanie dojrzałości organizacyjnej poprzez standaryzację procesów, wdrażanie metodologii ciągłego doskonalenia oraz budowanie trwałych rozwiązań operacyjnych. Budowanie oraz wzmacnianie kultury ciągłego doskonalenia poprzez rozwijanie kompetencji oraz zaangażowania pracowników i liderów, promowanie postaw proaktywnych oraz wspieranie kultury odpowiedzialności i rozwiązywania problemów.

• Kluczowy partner: Pełnienie roli głównego punktu kontaktu w zakresie CI dla Zarządu, kierownictwa firmy, struktur korporacyjnych oraz partnerów zewnętrznych.

• Analityka i KPI: Monitorowanie wskaźników biznesowych, przygotowywanie raportów, analiz oraz rekomendowanie działań wspierających dalszy rozwój organizacji i trwałość wdrażanych usprawnień.

• Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań: Wykorzystywanie narzędzi cyfrowych (Business Intelligence), automatyzacji i cyfryzacji procesów biznesowych wspierających efektywność.

Nasze wymagania:

• Minimum 5 lat pracy w środowisku produkcyjnym lub operacyjnym (mile widziana branża lotnicza, automotive lub pokrewna o wysokich rygorach jakościowych) w prowadzeniu projektów Ciągłego Doskonalenia.

• Wykształcenie wyższe techniczne (lub wyższe nietechniczne poparte co najmniej 5-letnim udokumentowanym doświadczeniem na analogicznym stanowisku).

• Umiejętność definiowania długoterminowych kierunków rozwoju organizacji oraz zdolność przekładania strategii biznesowej na działania operacyjne i transformacyjne.

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych i optymalizacyjnych.

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość metodologii Lean Manufacturing, Kaizen, Problem Solving oraz narzędzi: VSM, 3P, A3, DMAIC.

• Umiejętność analizy danych oraz wykorzystania narzędzi Business Intelligence.

•  Wybitne umiejętności komunikacyjne, wysoka odporność na stres oraz umiejętność budowania zaangażowania i wpływania na organizację.

• Wysoka samodzielność, odpowiedzialność oraz orientacja na rezultat.

• Płynna znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (praca w środowisku międzynarodowym i korporacyjnym).

• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• stabilną współpracę – będziesz zatrudniony bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo

• premia kwartalna – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• system kafeteryjny benefitów – w którym możesz sobie zamówić wedle własnego uznania bony o różnej wartości do wybranych sklepów

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego w PWT sfinansujemy Twoją składkę emerytalną w wysokości 5 % wynagrodzenia brutto

• wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego w PWT zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia w ramach programu Scholar, który umożliwia studiowanie na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni.

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest: Pratt &Whitney Tubes Sp.z o.o. z siedzibą w Niepołomicach, adres: ul. Grabska 4, 32-005 Niepołomice, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną

W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani / Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani / Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięcie ich przez wymienione firmy.

Przesłanie CV jest równoznaczne z zapoznaniem się i akceptacją Polityki Prywatności Pratt&Whitney Poland, która znajduje się pod adresem: http://pwtubes.pl/wp-content/uploads/2022/09/Klauzula_informacyjna_na_potrzeby_rekrutacji_PL.pdf

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 11 667,0 PLN – 23 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms