Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kontroli Obrotu Międzynarodowego

Date Posted:

2026-08-17



Country:

Poland



Location:

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05



Position Role Type:

Onsite

 

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kontroli Obrotu Międzynarodowego / Pratt&Whitney Rzeszów / praca stacjonarna / umowa na czas zastępstwa

Twój zakres obowiązków

• wsparcie w przygotowywaniu i kompletowaniu dokumentacji niezbędnej do uzyskiwania zezwoleń eksportowych

• wsparcie zespołu w bieżących zadaniach administracyjnych i organizacyjnych

• prowadzenie rejestrów, zestawień oraz monitorowanie terminów i statusów prowadzonych spraw

• współpraca z lokalnymi i międzynarodowymi zespołami w zakresie pozyskiwania informacji i dokumentacji

• wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli

• wraz z nabywaniem wiedzy i doświadczenia – stopniowe zaangażowanie w analizę przepisów dotyczących kontroli eksportu, sankcji i embarg oraz inne merytoryczne zadania w obszarze Global Trade Compliance

Nasze wymagania

• ukończone studia licencjackie oraz rozpoczęte lub planowane studia magisterskie w obszarze prawa, biznesu, ekonomii, stosunków międzynarodowych, zarządzania lub kierunków pokrewnych

• dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność

• umiejętność pracy z dokumentacją i większą ilością informacji

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

• umiejętność współpracy i komunikacji w środowisku międzynarodowym

• chęć zdobywania wiedzy i rozwijania kompetencji w obszarze Global Trade Compliance

Mile widziane

• otwartość na naukę i poznawanie nowych obszarów

• ciekawość i chęć zrozumienia procesów biznesowych i regulacyjnych

• proaktywność i gotowość do podejmowania nowych zadań

• otwartość na współpracę z różnymi zespołami i kulturami

• zainteresowanie tematyką prawa, compliance lub handlu międzynarodowego

To oferujemy

• stabilną współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę  oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 917,0 PLN – 12 083,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms