Directeur associé – Gestion de projets / Associate Director – Project Management

Date d’affichage / Date Posted:

2026-07-22



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste: Directeur associé – Gestion de projets

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

L’organisation de la fabrication mondiale est à la recherche d’un Directeur associé, gestion de projets pour se joindre à son équipe de direction.

Dans ce rôle stratégique, vous agirez à titre de conseiller de confiance et de partenaire stratégique auprès de la haute direction, en pilotant des initiatives transversales à fort impact qui contribueront à façonner l’avenir de l’organisation. Vous dirigerez des projets d’envergure à l’échelle de l’entreprise, fournirez des analyses stratégiques et favoriserez l’exécution réussie des priorités d’affaires critiques auprès de plusieurs fonctions.

À titre de membre de l’équipe de direction de la fabrication mondiale, vous jouerez un rôle clé en assurant le lien entre la stratégie et l’exécution, en favorisant l’alignement organisationnel, en stimulant l’excellence opérationnelle et en générant des résultats d’affaires mesurables qui soutiennent les objectifs à long terme de Pratt & Whitney Canada.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Collaborer avec la haute direction des opérations afin de définir les priorités stratégiques, d’évaluer des enjeux d’affaires complexes et d’élaborer des plans d’action soutenant les objectifs à long terme de l’organisation.
• Diriger des initiatives stratégiques transversales à fort impact ainsi que des mandats spéciaux, de leur conception à leur mise en œuvre, afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires.
• Élaborer des feuilles de route stratégiques, des cadres de gouvernance et des plans de mise en œuvre permettant la réalisation des priorités de l’entreprise et des initiatives de transformation.
• Fournir des analyses stratégiques, des recommandations et des informations fondées sur les données afin de soutenir la prise de décision de la haute direction, la planification organisationnelle et l’amélioration de la performance de l’entreprise.
• Agir à titre de conseiller de confiance auprès des dirigeants en identifiant les risques, en évaluant les occasions d’affaires et en recommandant des solutions pragmatiques à des défis opérationnels et stratégiques complexes.
• Préparer des présentations destinées à la haute direction, des revues d’affaires ainsi que des communications exécutives permettant de transformer des sujets complexes en messages clairs, concis et percutants.
• Favoriser la collaboration entre les unités d’affaires et les différentes fonctions afin d’assurer l’alignement des parties prenantes, de résoudre les enjeux transversaux et d’accélérer l’exécution des initiatives stratégiques.
• Identifier et mettre en œuvre des occasions d’améliorer la gouvernance, l’efficacité organisationnelle, l’efficience opérationnelle ainsi que l’adoption des meilleures pratiques à travers l’organisation.
• Influencer et mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation, sans autorité hiérarchique directe, en développant des partenariats solides favorisant l’exécution des priorités et l’atteinte de résultats d’affaires mesurables.
• Assurer le suivi des initiatives stratégiques en surveillant les jalons clés, en gérant les risques et en présentant régulièrement l’avancement des projets à la haute direction.
• Exercer toute autre tâche connexe nécessaire à l’atteinte des objectifs d’affaires et à l’évolution continue de l’organisation de la fabrication mondiale.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en génie, en administration des affaires, en gestion de projets ou dans une discipline connexe, jumelé à un minimum de huit (8) années d’expérience dans la gestion d’initiatives stratégiques transversales au sein d’un environnement d’affaires complexe.
• Grande autonomie, sens de l’initiative et capacité à exercer un jugement éclairé dans un environnement d’affaires complexe, rapide et en constante évolution.
• Expérience démontrée dans la direction de projets stratégiques d’envergure, de transformations organisationnelles ou d’initiatives destinées à la haute direction.
• Excellentes aptitudes en réflexion stratégique et en analyse, avec une capacité démontrée à résoudre des enjeux d’affaires complexes et ambigus à l’aide d’une approche structurée.
• Expertise reconnue en gestion de projets et de programmes, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément et de livrer des résultats dans un environnement en constante évolution.
• Solides compétences en leadership d’influence, avec une expérience démontrée de collaboration auprès de multiples fonctions sans autorité hiérarchique directe.
• Excellentes habiletés en communication et en présentation auprès de la haute direction, incluant la préparation de documents exécutifs.
• Solide sens des affaires et capacité à synthétiser des informations complexes en recommandations claires favorisant la prise de décision.
• Expérience dans la mise en œuvre d’initiatives liées à l’excellence opérationnelle, à l’amélioration continue, à la gouvernance et à l’efficacité organisationnelle.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint, Teams et autres outils de collaboration.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Maîtrise en administration des affaires (MBA) ou dans une discipline pertinente, un atout.
• Connaissance des principes Lean, des méthodologies d’amélioration continue et des pratiques de gestion du changement, un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Associate Director – Project Management

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

The Global Manufacturing organization is seeking an Associate Director, Project Management to join its leadership team.

In this strategic role, you will serve as a trusted advisor and strategic partner to senior leadership, leading high-impact, cross-functional initiatives that help shape the future of the organization. You will oversee enterprise-wide projects, provide strategic insights, and enable the successful execution of critical business priorities across multiple functions.

As a member of the Global Manufacturing leadership team, you will play a key role in bridging strategy and execution, fostering organizational alignment, driving operational excellence, and delivering measurable business outcomes that support Pratt & Whitney Canada’s long-term objectives.

This is a full-time position from Monday to Friday based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Partner with operations senior leadership to define strategic priorities, assess complex business challenges, and develop actionable plans that support the organization’s long-term objectives.
• Lead high-impact, cross-functional strategic initiatives and special mandates from concept through execution, ensuring the successful delivery of business objectives.
• Develop strategic roadmaps, governance frameworks, and implementation plans to enable the execution of enterprise priorities and transformation initiatives.
• Provide data-driven insights, strategic analysis, and recommendations to support executive decision-making, organizational planning, and business performance.
• Serve as a trusted advisor to senior leaders by identifying risks, evaluating opportunities, and recommending practical solutions to complex operational and strategic challenges.
• Prepare executive-level presentations, business reviews, and leadership communications that translate complex information into clear, concise, and compelling messages.
• Foster collaboration across business units and functions to align stakeholders, resolve cross-functional challenges, and accelerate the execution of strategic initiatives.
• Identify and implement opportunities to enhance governance, organizational effectiveness, operational efficiency, and the adoption of best practices across the organization.
• Influence and engage stakeholders at all levels without direct authority by building strong partnerships that enable execution and deliver measurable business outcomes.
• Monitor the progress of strategic initiatives by tracking key milestones, managing risks, and providing regular updates to executive leadership.
• Perform other related duties and responsibilities as required to support business objectives and the continued evolution of the Global Manufacturing organization.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Project Management, or a related discipline, combined with eight (8) years or more of experience leading strategic, cross-functional initiatives within a complex business environment.
• High degree of autonomy, strong sense of initiative, and sound judgment in a fast-paced, complex, and constantly evolving business environment.
• Demonstrated experience leading enterprise-wide strategic projects, organizational transformations, or executive-level initiatives.
• Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to solve complex and ambiguous business challenges through a structured problem-solving approach.
• Proven project and program management expertise, with the ability to manage multiple priorities and deliver results in a fast-paced environment.
• Exceptional influencing leadership skills, with demonstrated success collaborating across diverse business functions without direct authority.
• Excellent executive communication and presentation skills, with experience preparing materials and presenting to senior leadership.
• Strong business acumen and the ability to synthesize complex information into clear recommendations that support executive decision-making.
• Experience driving operational excellence, process improvement, governance, and organizational effectiveness initiatives.
• Advanced proficiency with Microsoft Office Suite, including Excel, PowerPoint, Teams, and other collaboration tools.
• Bilingual proficiency in French and English.
• Master’s degree in Business Administration (MBA) or another relevant discipline is considered an asset.
• Knowledge of Lean principles, continuous improvement methodologies, and change management practices is considered an asset.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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