Młodszy Operator I

Date Posted:

2026-05-28



Country:

Poland



Location:

PL-30-KALISZ-BLDG1 ~ Elektryczna ~ BLDG 1



Position Role Type:

Onsite

 

RTX to największa na świecie firma działająca w branży lotniczej i obronnej, która skupia 185 000 wybitnych specjalistów wspólnie dążących do wprowadzania zmian i rozwiązywania najtrudniejszych globalnych wyzwań. Dzięki naszym trzem wiodącym na rynku przedsiębiorstwom, światowym standardom operacyjnym oraz stałym inwestycjom w badania i rozwój możemy oferować unikalne możliwości i rozwiązania, niedostępne nigdzie indziej. Razem przesuwamy granice współczesnej nauki, odkrywając nowe sposoby łączenia i ochrony naszego świata.
 
Pratt & Whitney to światowy lider w projektowaniu, produkcji i serwisie silników lotniczych oraz pomocniczych systemów zasilania, który od ponad 100 lat zmienia oblicze współczesnego lotnictwa.  Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności.

A. Wykształcenie

Średnie.

B. Doświadczenie

Minimum 1 rok samodzielnej pracy w zawodzie operatora obrabiarek skrawających lub urządzeń specjalnych.

C. Zadania i obowiązki:

Wykonywanie części zgodnie z obowiązującą dokumentacją techniczną i instrukcjami.
Samodzielne sprawdzanie i zatwierdzanie wykonanych operacji.
Prowadzenie dokumentacji warsztatowej zgodnie z procedurami.
Montaż zespołów części lub narzędzi.
Uczestniczenie we wdrażaniu nowych maszyn, procesów i projektów.
Zgłaszanie problemów w trakcie realizacji procesu produkcyjnego.
Planowanie zabiegów w wykonywanych operacjach oraz samodzielność w ostrzeniu i doborze narzędzi skrawających oraz parametrów obróbczych (dotyczy operatorów Narzędziowni).
Utrzymywanie powierzonych środków produkcji w stanie zdolności technicznej i technologicznej wg ich przeznaczenia.
Szkolenie nowozatrudnionych pracowników
Odpisywanie zużytego surowca do zlecenia w SAP (dotyczy operatorów magazynu).
Nadzór nad prawidłowym rozkrojem prętów – minimalizacja odpadów (dotyczy operatorów magazynu).
Stosowanie narzędzi Ciągłego Doskonalenia w praktyce.
Realizacja wymaganych szkoleń.
Zdobywanie i aktualizacja wiedzy.
Dzielenie się wiedzą w zespołach.
Przestrzeganie instrukcji, procedur jakości i BHP w swoim obszarze działania.
Przestrzeganie Regulaminu Pracy, Kodeksu Postępowania i ustalonego wewnętrznymi politykami, regulaminami, procedurami i instrukcjami porządku w Spółce.
Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem.
Podejmowanie decyzji związanych z wykonywaną pracą zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Zgłaszanie usprawnień i proponowanie nowych rozwiązań.
Wsparcie przepływu informacji.

Prosimy o upewnienie się, że poniższy typ stanowiska odpowiada Twoim potrzebom, zanim aplikujesz na to stanowisko. Stanowisko to klasyfikuje się jako:

Na miejscu: Pracownicy pracujący na stanowiskach stacjonarnych będą pracować głównie na miejscu. Dotyczy to wszystkich pracowników produkcji i utrzymania ruchu, ponieważ są oni niezbędni do rozwoju naszych produktów.

Hybrydowy: Pracownicy pracujący na stanowiskach hybrydowych będą regularnie pracować zarówno na miejscu, jak i poza nim. Proporcje czasu pracy na miejscu będą ustalane we współpracy z Twoim liderem.

Praca zdalna: Pracownicy pracujący na terenach zdalnych będą pracować głównie poza siedzibą (z domu). Jeśli mieszkasz w rozsądnym zasięgu dojazdu do miejsca RTX z innymi współpracownikami, z którymi współpracujesz, Twój menedżer omówi, czy ta rola wiąże się z pewnym stopniem obecności na miejscu.

Kandydaci dowiedzą się więcej o typie stanowiska i aktualnym statusie miejsca w trakcie procesu rekrutacji. W przypadku pracy na miejscu i hybrydowej, dojazdy do i z przydzielonego miejsca są osobistą odpowiedzialnością pracownika.

Zwykle wymagane jest dyplom ukończenia szkoły średniej (lub jego odpowiednik) lub wykształcenie zawodowe/techniczne w pokrewnej dziedzinie z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w odpowiedniej dziedzinie

 

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms