Stage - Hiver 2027 - Service Technique des Accessoires Moteurs / Internship - Winter 2027 - Engine Controls & Accessories Technical Services

Date d’affichage / Date Posted:

2026-09-01



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste : Stage - Hiver 2027 - Service Technique des Accessoires Moteurs

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays.

De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027.

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Dans les programmes destinés aux clients, nous croyons que tout commence par nos collaborateurs. Nous encourageons une organisation axée sur l'apprentissage en offrant des possibilités de développement, de croissance et de responsabilisation. Nous faisons de nos produits et services le choix préféré des clients en offrant une fiabilité de niveau mondial en matière de produits et de services et en ciblant la clientèle.

Nous renforçons les relations avec les clients en nous concentrant sur le marché et en développant des solutions personnalisées.Les programmes de moteurs de P&WC sont destinés à cinq marchés : Les avions régionaux à turbopropulseurs, les avions d'aviation générale, les avions d'affaires, les hélicoptères et les systèmes auxiliaires de puissance des gros avions, qui contribuent à connecter les gens et les économies du monde entier.

Nous recherchons un stagiaire qui aura pour mandat de contribuer à des projets d’amélioration de fiabilité des accessoires ainsi que des projets de transformation et d’amélioration continue.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Le mandat principal du stage au sein de l’équipe des services techniques des accessoires moteurs sera de supporter certains projets d’amélioration de fiabilité des accessoires moteur et ce en:

• Parvenir à une compréhension globale des données relatives à la fiabilité des accessoires.

• Mener des analyses pour déterminer les causes fondamentales et les actions correctives.

• Examiner les données de fiabilité, identifier les écarts par rapport aux exigences et proposer des recommendations en collaboration avec les responsables de l’accessoire problématique.

• Identifier les problèmes systémiques à travers les programmes et recommander un plan d’action correctif en collaboration avec les responsables des accessoires concernés.

• La/le stagiaire sera également amener à supporter des activités d’amélioration continue tel que: optimisation des processus, définir et implanter les opportunités d’amélioration d’efficacités des tâches et supporter des projets de transformations digitales en cours au sein du département.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Être éligible à travailler au Canada.

• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

• Baccalauréat/Maîtrise en cours en Ingénierie mécanique ou aéronautique.

• Bonnes habiletés interpersonnelles et de communication (verbale et écrite).

• Solides compétences analytiques et de resolution de problems.

• Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, ENOVIA PLM, SAP, Power BI, Microsoft CRM etc.).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux.

Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job title : Internship - Winter 2027 - Engine Controls & Accessories Technical Services

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Internship dates: January 5th to April 23th , 2027.

Location: The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Our website: https://www.pwc.ca/en

Why join our team?

In Customer Programs, we believe that everything starts with our people. We foster a learning organization by providing opportunities for development, growth and empowerment. We establish our products and services as the customer preferred choice by delivering world-class product & service dependability and targeted customer outreach. We enable customer relationships through intense market focus and we develop customized solutions. 

The P&WC engine programs are powering 5 engine markets: Regional turboprop aircrafts, General aviation aircrafts, Business jets aircrafts, Helicopters and Auxiliary power systems on larger aircrafts, which help connecting people and economies around the world.

We’re looking for an Intern who will be responsible for supporting accessories product reliability improvement projects across the various programs market segments as well as continuous improvements initiatives.

What will your day-to-day look like?

The intern will mainly be supporting/leading accessories reliability improvement initiatives by:

• Achieving an overall understanding of the Program Accessory reliability data.

• Conduct effectively product analyses to determine root cause and corrective action plan.

• Review Reliability data, identify gaps to contractual requirements, and establish action plan in collaboration with the subject matter experts.

• Identify Systemic issues across the Programs and recommend corrective action plan in collaboration with the subject matter experts.

• The intern will also be responsible for supporting continuous improvement activities such as: optimizing processes, defining and implementing efficiency improvement opportunities and supporting ongoing digital transformation projects within the department.

What do you need to be successful?

• Be eligible to work in Canada.

• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.

• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.

• Pursuing a degree in a Mechanical or Aeronautical engineer Bachelor/Master program.

• Good knowledge of tools (Powerpoint, Excel, Word, ENOVIA PLM, SAP, Power BI, Microsoft CRM etc.).

• Effective verbal and written communication skills.

• Strong interpersonal/collaboration skills.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Exposure to Lean tools and continuous improvement methodologies.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up.

Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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