Kierowniczka / Kierownik Sekcji Kontroli Jakości

Date Posted:

2026-04-17

Country:

Poland

Location:

PL-30-KALISZ-BLDG1 ~ Elektryczna ~ BLDG 1

Position Role Type:

Hybrid

 

Kierowniczka / Kierownik Sekcji Kontroli Jakości

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. ​Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. ​

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie pracy podległego zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników sekcji

• zarządzanie procesami kontroli międzyoperacyjnej i końcowej wyrobów zgodnie z normami

• wsparcie w zakresie interpretacji wyników pomiarowych oraz rozwiązywania złożonych problemów technicznych

• nadzór nad prawidłowością wypełniania dokumentacji jakościowej i produkcyjnej oraz dbałość o jej pełną rzetelność

• koordynacja działań w zakresie opracowywania i skutecznego wdrażania planów działań korekcyjnych oraz zapobiegawczych

• monitorowanie audytów stanowisk produkcyjnych wykonywanych przez podległy zespół w wyznaczonym obszarze

• zarządzanie czasem pracy podległych pracowników

• prowadzenie szkoleń w zakresie metodologii kontroli, technik pomiarowych oraz certyfikacji operatorów

• podejmowanie decyzji zapewniających płynność wykonywania zadań w podległym obszarze

• inicjowanie usprawnień w procesach oraz analiza możliwości ich wdrożenia w celu optymalizacji działań sekcji.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach technicznych lub mechanicznych

• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze jakości lub produkcji w branży mechanicznej

• wiedza z zakresu metrologii warsztatowej

• umiejętność czytania rysunku technicznego oraz interpretacji wymogów jakościowych

• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1

• dobra obsługa pakietu MS 365; znajomość programu SAP

• postawa zgodna z wartościami RTX: zaufanie, szacunek, odpowiedzialność, współpraca i innowacyjność

• wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie: umiejętność komunikacji, słuchania, stanowczość oraz zdolność do motywowania siebie i innych

• zdolność analizowania, definiowania i wdrażania projektów optymalizacyjnych

• umiejętność szybkiego reagowania na problemy, precyzja oraz konsekwencja w rozliczaniu zadań i wskaźników KPI

• umiejętność budowania i rozwijania zespołów oraz tworzenia pozytywnej atmosfery pracy.

Oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę - będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

• premię kwartalną - której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo - któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE - dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy - wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair - nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie - dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

• przystanek autobusowy tuż obok naszej firmy i miejsce parkingowe dla „dwukołowców”.

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 11 667,0 PLN – 23 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms