Chef d'equipe d'acheteurs (NPI) / New Product Introduction Team lead

Date d’affichage / Date Posted:

2026-08-04



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste : Chef d'équipe d'acheteurs (NPI)

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En plus des activités de Spécialiste de compte fournisseur, le Chef d'équipe agira à titre de bras droit du gestionnaire de l’approvisionnement dans l’ensemble de ses activités. 

Ainsi, le Chef d’équipe partagera les responsabilités de superviser la performance des fournisseurs et la livraison en qualité et en temps de leurs pièces.  Aussi, le Chef d’équipe contribuera à gérer les activités de développement des fournisseurs sur leurs sites.  Il soutiendra l'organisation de l'approvisionnement stratégique dans l'identification et la sélection des fournisseurs et des partenariats stratégiques. Aussi, il travaillera en partenariat avec la fonction Qualité des fournisseurs pour gérer et résoudre les non-conformités de production. 

Finalement, le chef d’équipe entreprendra d’identifier les besoins d’apprentissage de l’équipe, coachera ses collègues et travaillera de concert avec la fonction Développement de la main d’œuvre pour trouver des solutions d’apprentissage adéquates.

Le Chef d’équipe aura la responsabilité de gérer le coût global, la qualité et les performances de livraison des pièces par les fournisseurs.  Il identifiera et exécutera des projets à long terme pour obtenir des résultats de performance durables.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Superviser et gérer l'exécution des contrats des fournisseurs (y compris les actions visant à corriger les performances non conformes)

• Développer des partenariats solides avec les fournisseurs et prendre des mesures proactives pour travailler avec d'autres groupes P&WC (ex.: Qualité, Ingénierie) pour gérer/réduire le coût du matériel acheté

• Exécuter la stratégie de gestion des relations avec les fournisseurs

• Gérer la capacité du fournisseur à rencontrer les exigences de livraison, y compris l'exécution d’actions correctives.  Agir en tant que point d’escalade pour les problèmes de fournisseurs et accélérer directement auprès des fournisseurs pour résoudre les lacunes et assurer la mise en place d’actions correctives.

• Identifier les besoins de développement de compétences de l’équipe

• Offrir directement du coaching à la tâche et/ou collaborer avec l’équipe Développement de la main d’œuvre pour développer des stratégies d’apprentissage

• Agir à titre de point de contact de l’équipe pour la direction et la fonction Intergrated Materiel Flow (IMF)

• Supporter et/ou gérer le plan commercial avec l’équipe Strategic Sourcing.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Bon sens de l'urgence;

• Bonne compréhension et gestion des priorités;

• Capacité à gérer plusieurs projets/fournisseurs simultanément;

• Excellentes compétences en communication pour présenter devant la direction;

• Capacité à établir des relations avec les clients internes et à collaborer avec les équipes;

• Travail proactif pour résoudre les problèmes;

• Connaissance approfondie de SAP et des processus pour soutenir et encadrer l’équipe.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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Job title : New Product Introduction Team lead

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

In addition to the supplier Account Specialist activities, the Team Lead will act as the right hand of the Value Stream Manager in all his/her activities.  As such, the Team Lead will share the responsibilities of overseeing the performance of suppliers and the quality and timely delivery of their parts.  Also, the Team Lead will help manage supplier development activities at their sites.  He/she will support the Strategic Sourcing organization in the identification and selection of suppliers and strategic partnerships. Also, he/she will partner with the supplier Quality function to manage and resolve production non-conformances.  Finally, the Team Lead will undertake to identify the learning needs of the team, coach their colleagues and work with the Workforce Capability Development function to find appropriate learning solutions.

The Team Lead will be responsible for managing the overall cost, quality, and delivery performance of parts from owned commodities and suppliers.  He/she will identify and execute long-term projects to achieve sustainable performance results.

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Oversee and manage supplier contract performance (including actions to correct non-compliant performance)

• Develop strong vendor partnerships and take proactive measures to work with other P&WC groups (e.g. Quality, Engineering) to manage/reduce the cost of purchased materials

• Execute supplier relationship management strategy

• Manage supplier's ability to meet delivery requirements, including execution of corrective actions.  Act as an escalation point for supplier issues and expedite directly with suppliers to resolve deficiencies and ensure corrective actions implementation

• Identify skill development needs of the team

• Provide direct on-the-job coaching and/or collaborate with the Workforce Capability Development team to develop learning strategies

• Act as the team's point of contact for management and Integrated Material Flow function (IMF)

• Support and/or manage the business plan with the Strategic Sourcing team.

What do you need to be successful?

• Strong sense of urgency;

• Solid understanding and effective management of priorities;

• Ability to manage multiple projects and suppliers simultaneously;

• Excellent communication skills for presenting to management;

• Strong relationship-building skills with internal stakeholders and ability to collaborate across teams;

• Proactive problem-solving approach;

• In-depth knowledge of SAP and business processes to support and coach the team.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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