Institutional Health Representative Hospital Franchise - Santiago República Dominicana

Health Representative Hospital Franchise

RESUMEN DE FUNCIONES

El representante de salud es un rol de ventas promocionales basado en la ciencia, capaz de servir una cartera más amplia de contenido. Este rol conectara con los SME de acuerdo con las necesidades identificadas de los clientes HCPs. Es un puesto experto en la ciencia y el valor de nuestros productos, de acuerdo con las aprobaciones regulatorias locales.  El representante de salud conecta, apoya y educa a los HCP sobre nuestros productos a través de reuniones físicas y virtuales. El Representante de Salud orquestará los diferentes canales disponibles para la comunicación de valor con el HCP.

RESPONSABILIDADES DEL ROL

Entregar los mensajes de marca promocionales basados en la ciencia, donde el producto podría ayudar al HCP a satisfacer las necesidades del paciente.

Su rol tiene un enfoque de centralidad en los clientes, y entregará valor a través de una gama más amplia de contenidos, conectando a los HCPs con todas las soluciones disponibles.

Conocedor de las preferencias de los clientes en cuanto a contenido y canales, para orquestar una experiencia de cliente ideal a través de la selección de contenido relevante para cada cliente.

Como respaldo para otros miembros del equipo multifuncional, puede supervisar la disponibilidad del producto en la geografía local (farmacia de hospitales, cuentas claves, clínica).

CALIFICACIONES BÁSICAS

Grado universitario, profesión afín a la visita médica

Se prefieren de 3 a 5 años de experiencia previa en ventas en la industria  farmacéutica con resultados demostrados.

Individuo orientado a objetivos con un fuerte deseo de estar en un rol promocional; tener habilidades avanzadas de orientación al servicio al cliente, iniciativa, planificación y seguimiento, gestión del trabajo y juicio/resolución de problemas.

Perspicacia y competencias digitales demostradas.

Competencia del sistema de salud local.

Fuertes habilidades organizativas y analíticas y capacidad para analizar y sacar conclusiones relevantes utilizando los datos y la información disponibles.

Demuestra agilidad de cambio; responsabilidad; toma/busca retroalimentación; la capacidad de estar conectado con otros; colaboración con equipos internos multifuncionales

Conocimiento avanzado del área comercial y de mercado institucional público, gestión de partes interesadas; y comprender las prioridades comerciales del negocio público y su dinámica e interconexiones en el ecosistema de salud.

Capacidad de desarrollar relaciones profesionales sólidas.

Habilidades excepcionales de gestión del tiempo; intrínsecamente productivo y programado, incluso en ausencia de supervisión directa de la gestión.

CALIFICACIONES PREFERIDAS

Profesional de la salud, graduado de preferencia.

Maestría en administración de negocios, Estrategia Digital, u otras es considerado un valor agregado.

Conocimiento y manejo de canales y herramientas digitales.

Un mínimo de 5 años de experiencia demostrada.

Nivel intermedio de inglés.

  
Work Location Assignment: Hybrid

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

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