Alternance 12 mois – Apprenti(e) Manager de Marque Onco-Hématologie – F/H

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Lilly recherche sa / son futur(e) alternant(e) en tant que Manager de Marque – Oncologie / Hématologie.

Mettre au service de la santé, partout dans le monde, les personnalités les plus fortes, les plus créatives, les plus déterminées : voici le secret de la réussite de Lilly. 

Crée en 1876, Lilly est un des premiers laboratoires pharmaceutiques, mondialement renommé pour ses avancées dans le domaine de la santé. Aujourd’hui notre groupe pharmaceutique américain est animé par 49 000 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes présents sur le marché des médicaments de prescription ville et hôpital avec des produits innovants et leaders sur leur segment (Oncologie, immunologie, diabétologie, douleur, maladies neuro-dégénératives…).

Descriptif du poste :

Chez Lilly, le marketing est considéré comme un véritable catalyseur qui a pour mission de développer des solutions innovantes en ligne avec la stratégie, en s’appuyant sur l’expertise de chacun. Les marketeurs sont responsables de l’expérience client de la marque, auprès des patients, des professionnels de santé et des payeurs, tout au long du cycle de vie des produits.

Vos missions seront conformes à notre vision et vous serez notamment en charge sous la responsabilité du Brand Manager de votre département :

• D’assurer le bon développement, déploiement et suivi des campagnes marketing ;
• De participer à l’élaboration d’un dashboard avec centralisation des données quanti touchant au produit ;
• D’assurer une veille concurrentielle (congrès régionaux, nationaux, duos réguliers, newsletter, site patients/PdS, applications, réseaux sociaux)
• De participer aux phases de réflexion tactique et stratégique sur le produit (en ayant une approche multicanale), afin de développer votre connaissance et votre compréhension du produit et du marché.
• De prendre en charge des projets spécifiques, en relation avec les partenaires internes et externes.

Profil recherché :

Idéalement issu(e) d’une formation marketing de grande école de commerce, vous bénéficiez de préférence d’une première expérience réussie dans l’industrie pharmaceutique.

Vous êtes autonome, investi(e) et rigoureux(se), et savez faire preuve d’initiative.

Créativité, aisance relationnelle, curiosité et adaptabilité font également partie de vos compétences.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Enfin, vous disposez d’une réelle appétence pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.

Pourquoi rejoindre Lilly France ?

Lilly France est certifié Top Employer !

Cette distinction récompense notre engagement à offrir un environnement de travail où épanouissement professionnel, qualité de vie au travail et performance se renforcent mutuellement pour atteindre nos objectifs.

Lilly propose à ses collaborateurs une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le respect des personnes est un pilier essentiel. Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d’engagement et de performance.

Autour de nos valeurs, excellence, respect des individus et intégrité, nous proposons des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités permettant à chacun de s’exprimer librement pour donner le meilleur de lui-même. Lilly affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité, du handicap et de la Qualité de Vie au Travail.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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