Thermal & Structural Analyst

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza.

Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e
opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici
internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua,
digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno dell'area Cockpit & Radio Mechanics stiamo ricercando una/un Thermal & Structural Analyst per la nostra sede di Pomezia.

La risorsa deve essere in grado, attraverso le analisi termo-strutturali, ottimizzazioni e verifiche, di guidare il progetto meccanico affinché rispetti i requisiti imposti.
Il suo contributo è fondamentale dalle prime fasi di vita del progetto, impostando il pre-dimensionamento e fornendo le soluzioni al design,
durante la fase di sviluppo mediante ottimizzazioni sino alla fase finale per le attività di verifica.

Titolo di studio: Laurea Magistrale
• Ing. Meccanica
• Ing. Aeronautica

Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza);

Conoscenze Tecniche: Conoscenza dei meccanismi per la trasmissione del calore e loro applicazioni. Verifiche strutturali e calcoli di
resistenza a fatica.

Competenze comportamentali:
• Orientamento al risultato
• Problem Solving
• Capacità di sintesi e comunicazione efficace
Capacità di lavorare in team
• Proattività
Conoscenze linguistiche: Conoscenza di inglese livello B1
 

Competenze informatiche: Tool di riferimento in ordine di importanza:
• Software analisi strutturale (MSC o Altair);
• Software analisi termica.

Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e  ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92 - 40.000;
• Tredicesima mensilità;
• PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• SEDE con MENSA AZIENDALE:;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
• persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Pomezia

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: