International Affairs Specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno della Direzione International Affairs stiamo ricercando un/una International Affairs Specialist per la nostra sede di Roma.

La risorsa contribuirà al presidio delle relazioni istituzionali internazionali del Gruppo, supportando il coordinamento delle iniziative con Governi, Amministrazioni pubbliche, Ambasciate e altri stakeholder istituzionali sia nazionali sia internazionali, al fine di favorire il posizionamento di Leonardo nei mercati di interesse e supportare lo sviluppo del business.

Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• Contribuire alla stesura di Piani d’Ingaggio istituzionali;

• Contribuire all’agenda delle attività internazionali;

• Supportare le attività della Direzione nelle interlocuzioni con il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale e con la rete delle rappresentanze diplomatiche italiane e internazionali;

• Predisporre presentazioni, documentazione istituzionale e materiali di supporto per la Direzione Affari Internazionali.

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.

Seniority:

Expert: 3-5 anni di esperienza maturata in contesti internazionali, istituzioni pubbliche, organizzazioni internazionali, società di consulenza o aziende multinazionali, preferibilmente nei settori Aerospace, Defence & Security.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Solida conoscenza delle dinamiche geopolitiche internazionali;

• Esperienza nella gestione delle relazioni istituzionali e degli stakeholder pubblici;

• Capacità di analisi politico-istituzionale e di elaborazione di scenari internazionali;

• Esperienza nella predisposizione di briefing, position paper e documentazione a supporto della Direzione Affari Internazionali.

Soft skill:

• Capacità di analisi e sintesi;

• Efficacia relazionali;

• Capacità di costruire e consolidare relazioni istituzionali;

• Orientamento ai risultati;

• Proattività e autonomia;

• Team working;

• Pianificazione e organizzazione;

• Capacità di operare in contesti multiculturali e internazionali;

• Capacità di presentazione in pubblico;

• Riservatezza e affidabilità.

Conoscenze linguistiche:

• Inglese livello C1 (fluente, scritto e parlato);

• La conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco) costituirà titolo preferenziale.

Competenze informatiche:

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint, Excel e Word);

• Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la predisposizione di presentazioni executive e reportistica;

• Familiarità con banche dati e strumenti di ricerca e monitoraggio geopolitico costituirà titolo preferenziale.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida/ in sede Roma – Via Montello;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Roma - Via Montello

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

35.110,4 € - 46.000 € RAL

Hybrid Working:

Hybrid