SPZ - Tecnico/a di Test per Space Simulator

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Addetto/a alla gestione degli Space Simulator per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI).

La persona si occuperà di:

• Programmazione e utilizzo delle TVC

• Programmazione e utilizzo dello Shaker

• Manutenzione/calibrazione TVC

• Manutenzione ordinaria dello Shaker

• Maneggiamento Gas Compressi (principalmente azoto)

• Supporto all’allestimento dei setup di test

• Stesura documentazione/report dei test effettuati

• Collaborare con Ingegneria per l’interpretazione dei risultati dei test

• Supporto per integrazione dei prodotti a Satellite e alla base di lancio

Titolo di studio:

• Diploma di Scuola Superiore a indirizzo Tecnico

Livello di esperienza richiesto:

• Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo

• Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:

• Esperienza nell’utilizzo di strumenti per integrazione e assemblaggio meccanico di precisione

• Lettura di disegni tecnici e schemi di montaggio

Competenze comportamentali:

• Proattività

• Teamwork

• Problem Solving

• Orientamento al raggiungimento dei risultati

• Capacità di lavorare per obiettivi multipli

• Organizzazione

• Comunicazione efficace

Conoscenze linguistiche:

• Inglese (liv. min. B1)

Competenze informatiche:

• Conoscenza pacchetto Office

Altro:

• Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero (5 giorni);

• Disponibilità alla reperibilità.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: in sede;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
 

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

30.000

Hybrid Working:

Onsite