【IJDS エンタープライズ・エコシステム事業部】HCMパッケージコンサルタント

Employees who build their careers at IBM play a key role in strengthening relationships between IBM and clients around the world, while promoting further collaboration. Through collaboration with experts from diverse fields, you will support leading companies across various industries in their transformation initiatives using hybrid cloud and AI. Your ability to deliver meaningful business transformation to clients will be further enhanced and cultivated through partnerships and by leveraging IBM’s technology portfolio, including software and Red Hat solutions. Curiosity and a strong passion for continuous learning are essential for success in this role.

You will be expected to challenge the status quo, embrace new ideas, and create innovative solutions that bring new impact to clients' businesses. IBM offers an environment where your skills and experience are valued, providing opportunities for career growth and development—that is the essence of IBM’s culture. This role involves leveraging IBM’s broad range of offerings and technologies to propose, lead, and implement specialized services for clients. High-performing employees are recognized by clients as trusted advisors, delivering innovative solutions that solve complex business challenges.

As a member of IBM, you will also be expected to create solutions that excel in customer experience, performance, reliability, and scalability, thereby reducing costs and enhancing profitability and shareholder value.

You will have opportunities to develop new skills, collaborate with colleagues from diverse areas of expertise, and deepen your understanding of clients’ industries.

Key Responsibilities Hiring Company IBM Japan Digital Services Company Limited (IJDS) Role Overview Consultant You will be responsible for the implementation of HCM packages, system upgrades, and post-go-live maintenance. Key Tasks 1. New Implementation of ERP Systems and SaaS Solutions Requirements definition Prototyping Design and development User testing Training support Data migration Go-live transition Post-go-live support 2. System Upgrades System assessment Requirements definition (based on assessment findings) Design and development (as required) Testing Go-live transition Post-go-live support 3. Post-Go-Live System Maintenance (AMS) System consulting Incident and inquiry handling Additional development support Environment expansion support System planning support Project Examples Business Domain: HCM (Human Capital Management) Increasing number of implementation and maintenance projects for platforms such as SAP SuccessFactors and Workday. At least 5 years of experience in implementation, operation, and maintenance using talent management, core HR, or payroll-related packages (such as SAP SuccessFactors, Workday, COMPANY, etc.), along with team leadership experience. ・人事パッケージ認定資格 ・人事業務の知識、ご経験 ・英語（特にWorkday） IBMでキャリアを育くむ社員は、世界各国のお客様とIBMとのリレーションをさらに深め、更なる協業を推進していく役割を担います。 あなたは、様々な専門性を持った有識者との協業を通じて、各業界を代表するお客様のハイブリッドクラウドとAIを活用した変革をご支援します。お客様に価値ある変革をもたらすためのあなたの能力は、パートナー様との協業、ソフトウェアやRed Hatを始めとするIBMのテクノロジーポートフォリオの活用により、さらに引き出され、育まれていきます。 好奇心と、知識に対する飽くなき探究心は、このポジションで成果を上げるために不可欠なものです。現状に挑戦し、様々なアイデアに触れ、お客様のビジネスに新たなインパクトをもたらすクリエイティブなソリューションを生み出すことが求められます。IBMは、あなたにキャリアの可能性と成長の機会をもたらします。IBMには、あなたのこれまでのスキルや経験を受け入れる土壌があります。それがIBMのカルチャーです。 IBMのオファリングやテクノロジーを広範囲に活用し、専門的なサービスをお客様に提案、リード、実装していく役割を担います。成果を挙げている社員は、困難なビジネス上の課題を解決する革新的なソリューションをお客様にもたらすことで、お客様から信頼できるアドバイザーとしてご評価いただいています。 IBMの一員として、顧客体験、パフォーマンス、信頼性、拡張性に優れたソリューションを作り出すことにより、コストを削減し、利益と株主価値を向上させていくことも期待されます。 あなたは、新しいスキルをマスターし、異なる専門性を持ったメンバーと共創し、お客様の業界に対する知見を深める機会を活用することができます。 主な業務内容： 【採用企業】 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 (略称: IJDS) 【業務内容】 ＜コンサルタント＞ HCMパッケージの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当します。 ◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入 ・要件定義 ・プロトタイプ ・設計・開発 ・ユーザーテスト ・教育支援 ・移行作業 ・本番切替 ・稼働後支援 ◆バージョンアップ作業 ・システムアセスメント ・要件定義（アセスメントで要不要を判断） ・設計・開発（アセスメントで要不要を判断） ・テスト ・本番切替 ・稼働後支援 ◆稼働後システムメンテナンス支援（AMS） ・システムコンサルティング ・障害・問合せ対応 ・追加開発支援 ・環境拡張支援 ・システム計画策定支援 【プロジェクト例】 ■業務領域：HCM領域 ※SAP SuccessFactors、Workdayなどの導入・保守案件も増加中 タレマネまたはコア人事、給与領域のパッケージ（SAP SuccessFactors、Workday、COMPANY等）を利用した導入・運用保守の経験5年以上、チームリード経験 Japan Consulting Hybrid Professional Tokyo, JP