Contrôleur de Gestion (f/m/d)

Piloter la performance financière des activités CIB en Europe Continentale et accompagner l'équipe de direction dans le suivi de leur activité et la prise de decision en fournissant des analyses pertinentes et en identifiant les risques et les opportunités Superviser le reporting mensuel et l'analyse des coûts afin de permettre une comprehension approfondie de la structure des couts de l'activité CIB Participer activement au processus annuel de planification budgétaire en coordonnant les échanges avec les différentes équipes Finance et métiers, afin de garantir le respect des délais, la qualité des analyses et la fiabilité des projections budgétaires Elaborer des projections financières fiables, incluant l'analyse des principaux leviers de perfomance pour les équipes CIB en Europe Continentale et les équipes finance du groupe Répondre aux demandes ponctuelles et réaliser des analyses approfondies, présentées de façon claire aux interlocuteurs principaux Développer les outils de reporting et de visualisation des données de gestion, visant à optimiser les processus, améliorer les capacités d'analyse et accroitré l'efficacité opérationnelle Garantir une gouvernance solide afin d'assurer un cadre de contrôle efficace Developper et entretenir une relation de collaboration étroite avec les principaux interlocuteurs au sein des équipes finance en Europe Continentale et dans le groupe et des équipes métiers et fonctions support Formation : Diplome de l'enseignement supèrieur en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe, ou justifiant d'une experience équivalente Expérience : solide parcours dans les métiers de la finance (comptabilité, contrôle de gestion, planification financière), idéalement avec un accent sur le suivi des coûts Connaissances techniques : excellente comprehension des informations de gestion, des processus de production de rapports financiers et des facteurs qui influencent les résultats chiffrés Systèmes et outils : maitrise démontrée des outils de reporting financier, notamment TM1 et OMNIA Adaptabilité : Capacité à évoluer et à s'épanouir dans un environnement en constante évolution, exigeant et orienté vers les résultats Esprit critique : capacité à remettre en quetsion ou appuyer les décisions stratégiques avec rigueur, précision et assurance Relations professionnelles : expérience avérée dans la constitution et le maintien de relation solides avec les parties prenantes, à tous niveaux de l'organisation Langue : Anglais courant