Reconciliation Team Leader

Ejecutar los planes del área e implementar acciones que faciliten las actividades del equipo, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de objetivos. Participar y apoyar en las actividades del área para cumplir metas, planes de mejora y compromisos de entrega. Cumplir con las garantías/SLAs establecidos con clientes internos, gestionando prioridades y tiempos de respuesta. Gestionar y realizar reconciliaciones para Identificar excepciones o diferencias operativo-contables en los distintos procesos; dar seguimiento a su corrección en tiempo y forma para evitar o mitigar riesgos para la Institución. Diseñar, mantener y fortalecer reconciliaciones operativo-contables como parte del entorno de control interno, asegurando trazabilidad, evidencia y consistencia. Preparar información para la certificación de saldos contables conforme a los lineamientos establecidos por Finanzas, garantizando integridad y exactitud con información generada por el equipo de reconciliaciones Atender solicitudes de información de clientes o proveedores internos (p. ej., áreas operativas, áreas globales) y externos (p. ej., auditores), asegurando claridad, oportunidad y calidad de la información entregada. Colaborar de forma transversal con equipos locales y globales para resolver incidencias y alinear criterios contables/operativos. Identificar y proponer iniciativas de mejora que reduzcan tiempos de operación y/o incrementen la calidad de los procesos, contribuyendo a eficiencia y control. Participar en proyectos de nuevos procesos operativos para diseñar reconciliaciones desde el inicio (“control by design”). Participar en proyectos de automatización de actividades relacionadas con reconciliaciones, impulsando estandarización, reducción de errores y escalabilidad. Capacitar, asesorar y supervisar procesos de reconciliaciones operativo-contables, promoviendo consistencia, buenas prácticas y cumplimiento de controles.