Apprenti Assistant Marketing et Communication (H/F)

Apprenti Assistant Marketing et Communication (H/F)

  

This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office.

Job Description:

   

Qui sommes nous

Vous recherchez un contrat d'apprentissage en région Parisienne (Puteaux) à partir de septembre 2026 et souhaitez accompagner une équipe dynamique de responsables marketing ? Alors rejoignez-nous pour une durée de 2 ans et venez découvrir notre activité.

Hewlett Packard Enterprise est un des leaders mondiaux de l’IT pour les entreprises. Son offre couvre l'infrastructure des Systèmes d'Information (et leurs services associés) dans des domaines tels que l’Hybrid Cloud, le HPC, l’IA ou le Big Data.

Ce que nous ferons ensemble

Vous interviendrez comme Assistant Marketing et Communication au sein de la Direction Marketing France et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Marketing et la Directrice Marketing.

Vous interagirez avec les différentes fonctions de l’organisation au niveau France, Europe et Mondial, mais principalement les équipes commerciales, les responsables produits (appelés « Category Manager ») ainsi qu’avec les partenaires commerciaux d’HPE.

Votre mission comprendra les activités suivantes :

• Marketing « Stratégique » :

  • Consolidation d’études & données marché : veille concurrentielle sur les domaines d’activité de HPE, évolution des tendances du marché (comportement d’achat / cibles clients / motivations & freins, …)

  • Localisation des propositions de valeurs en fonction des populations cibles définies (clients, interne, » influenceurs »...), sur la base du marketing mix des offres et des analyses concurrentielles.

  • Analyse des données marketing : segmentation client, définition de stratégies marketing et mise en œuvre de plans d’actions associés

• Marketing « Opérationnel » :

  • Mise en œuvre et suivi d’actions marketing (organisation d’événements, marketing digital, pilotage d’opérations de télémarketing, …) et de communication.

  • Analyse et suivi des actions marketing avec pour objectif la transformation de celles-ci en business à court terme pour HPE France – suivi d’un tableau de bord

  • Elaboration et rédaction de références clients mettant en avant la proposition de valeur HPE

• Communication :

  • Rôle de Community manager :

    • Création d’un calendrier éditorial mensuel, en synchronisation avec les responsables marketing, les category managers et les équipes RH

    • Rédaction quotidienne de posts pour les réseaux sociaux en respect des consignes mondiales et de la charte graphique HPE

    • Suivi et pilotage des résultats (nombre d’impressions, taux d’engagement...)

Qui vous êtes

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Marketing ou Communication ou une discipline connexe et disposez d’une forte appétence pour le domaine technologique.

Qualités / connaissances requises :

• Motivé, autonome, dynamique, rigoureux, aisance relationnelle, esprit d’équipe et pourvu d’esprit d’initiative

• Qualités rédactionnelles et rigueur à l’écrit (orthographe, grammaire)

• Maîtrise d’Adobe Photoshop et Adobe InDesign et avez des bases dans l’édition vidéo.

• Maîtrise d'Excel, Powerpoint et êtes très à l'aise avec les chiffres.

• Anglais courant car vous allez le pratiquer au quotidien.

Nous offrons :

• Un apprentissage de 2 ans basé à Puteaux (région parisienne),

• Un environnement de travail international et la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine,

• Rémunération attractive, CSE, PEE et 4 jours/an de congés supplémentaires offerts.

Accountability, Accountability, Action Planning, Active Learning, Active Listening, Bias, Business, Calendar Management, Coaching, Computer Literacy, Creativity, Critical Thinking, Design Thinking, Empathy, Follow-Through, Group Problem Solving, Growth Mindset, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity, Office Administration, Policy and procedures, Recordkeeping, Risk Assessment, Software Development {+ 5 more}

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

#france

#apprentice

Job:

Administration

Job Level:

N/A

    

    

Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

   

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.

   

No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer

 

It has come to HPE’s attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates.  These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates.

 

Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors will never charge any candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process.  The credentials of any hiring agency that claims to be working with HPE for recruitment of talent should be verified by candidates and candidates shall be solely responsible to conduct such verification. Any candidate/individual who relies on the erroneous representations made by fraudulent employment agencies does so at their own risk, and HPE disclaims liability for any damages or claims that may result from any such communication.