Assistente de Contratos

Location:

Blumenau, Santa Catarina, Brazil

Job ID:

R0122376

Date Posted:

2026-07-17

Company Name:

HITACHI ENERGY BRASIL LTDA.

Profession (Job Category):

Sales, Marketing & Product Management

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

A oportunidade:

Realizar atividades de suporte administrativo para a área, assistindo no acompanhamento e controle da execução dos contratos de projetos de produtos, serviços e sistemas, de forma a agilizar o fluxo de trabalho, visando contribuir para o alcance dos resultados planejados. Essa é uma posição 100% para Blumenau.

Como você causará impacto:

• Apoiar a equipe na busca de informações com as áreas de Fábrica, Engenharia, Expedição, entre outras, levantando informações, cronogramas, desenhos e outros relacionados,  seguindo as orientações detalhadas recebidas. 

• Lançar dados da evolução das respectivas etapas dos projetos, alimentando o Sistema de Gestão da Empresa SAP, seguindo orientações e esclarecendo as eventuais dúvidas com a Coordenação ou Analistas.

• Participar no levantando de informações, apoiando a manutenção de controles de gerenciamento de contratos, através de registros de ordem de vendas no sistema, disponibilização de informações atualizadas ás áreas envolvidas (planejamento da execução), unificação de dados financeiros, emissão de notas fiscais, folow up, cadastro e prazos.

• Assistir na manutenção do status atualizado, providenciando lançamento de novos, assim como  informações de encerramento de contratos, mediante a utilização do sistema da empresa, esclarecendo as eventuais duvidas com Analistas e ou Coordenação.

• Participar semanalmente de reuniões de acompanhamento de Projetos, acompanhando o status atual dos mesmos e necessidades dos clientes para as respectivas áreas.

• Responsável por garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes internas e externas aplicáveis. 

                           

Requisitos:

• Possuir Ensino Médio Completo

• Possuir Curso Técnico. (desejável)

• Possuir Inglês Intermediário (desejável)

• Possuir conhecimentos em Pacote Office
   

Todas as nossas vagas também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa está aberta à realização de adaptações no posto de trabalho, candidate-se e venha participar do processo seletivo para fazer parte do nosso time!

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.