Assistente de Qualidade

Location:

Blumenau, Santa Catarina, Brazil

Job ID:

R0122364

Date Posted:

2026-07-06

Company Name:

HITACHI ENERGY BRASIL LTDA.

Profession (Job Category):

Quality Management

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

A Oportunidade

Contribuir para o aumento da eficiência operacional, qualidade e produtividade em toda a cadeia produtiva, através da participação na manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade e suas certificações, visando melhorar a satisfação do cliente e aumentar a lucratividade em um ambiente de trabalho seguro e de acordo com a políticas, procedimentos e estratégias definidas.

Como você causará impacto

• Apoiar a operação nas questões técnicas relacionadas a Análise e Solução de Problemas.

• Organizar a Inspeção da Matéria Prima assegurando material na qualidade adequada no tempo certo para a Produção.

• Apoiar o Processo Produtivo, identificando problemas, não-conformidade e dificuldades na Produção, proveniente de desvios de Fornecedores Externos, Engenharia do Produto, em matéria prima recebida.     

• Acompanhar as tratativas de problemas de fornecedores, interagindo com as áreas envolvidas para que sejam adequadamente atendidas e solucionadas.

• Suportar as áreas de negócio em análises que visam identificar projetos de melhoria e excelência operacional de baixa complexidade. Participar das análises de causa-raiz, da elaboração dos planos de ação para a solução de problemas e melhoria de processos.

• Apoiar o planejamento de produção priorizando as inspeções mais urgentes de forma a atender a Produção.

• Responsável por garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes internas e externas aplicáveis.

Requisitos

• Ensino médio completo. Desejável formação Técnica com conhecimento de Desenho Técnico (Mecânica, Eletromecânica). 

• Leitura e Interpretação de desenhos técnicos e mecânicos, ferramentas básicas da Qualidade para Análise e Solução de Problemas (Pareto, Espinha de Peixe, Gráficos de evolução).

• Experiência em certificações / Auditorias, em processos de melhoria contínua, Industria Metal-Mecânica, Processo Fabril de Caldeirados ou Máquinas,  Metrologia, Interno da ISO 9001:2015.

• Solução de Problemas – 8D / A3 ou outra metodologia.

• Experiência em SAP – módulo QM. 

• Inglês básico desejável.

Todas as nossas vagas também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa está aberta à realização de adaptações no posto de trabalho, candidate-se e venha participar do processo seletivo para fazer parte do nosso time!

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.