Kvalitetschef för Genomföringar

Location:

Ludvika, Dalarna County, Sweden

Job ID:

R0120728

Date Posted:

2026-03-19

Company Name:

HITACHI ENERGY SWEDEN AB

Profession (Job Category):

Quality Management

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

Möjligheten
Vi söker en kvalitetschef för Genomföringar till affärsenheten Transformer Components i Ludvika. Verksamheten för transformatorkomponenter säljer och producerar högspänningsprodukterna lindningskopplare och genomföringar till kunder över hela världen. Vi är stolta över att leda elektrifieringen och moderniseringen av elnät världen över.

Som kvalitetschef för genomföringar leder och ansvarar du för kvalitetsfunktionen på Genomföringar, en av våra två producerande enheter. Du fostrar en stark kvalitetskultur i organisationen, med fokus på fakta, data och strukturerade metoder och verktyg för rotorsakanalys och förbättringsarbete. Ansvaret innefattar säkring av kvaliteten för produktion och fabrikens stödprocesser. Ditt team av 12 personer består av kvalitetstekniker och kvalitetsspecialiser, och du kommer även att utöka teamet framåt i takt med organisationens utveckling. Avdelningen ansvarar för materialinspektioner på inkommande produktionsmaterial, utfallsprover och mätningar vid leverantörskvalificeringar, kvalitetskontroller och bedömning av kvalitet i produktion, felutredningar samt kvalitetsrelaterade förbättringsarbeten.
 

Hur du kommer att påverka

• Som kvalitetschef ansvarar du operativt för den dagliga verksamheten, inklusive kontinuerlig utveckling av teamet. 
• Se till att avdelningen har fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet samt skapa engagemang och driv mot verksamhetens mål och KPI:er
• Främja en stark kvalitetskultur genom att stödja organisationen i ökad användning av strukturerade metoder, processer och kvalitetskontroller för att bli mer datadriven och proaktiv
• Säkerställa införandet av effektiva interna kvalitetskontroller i tillverkningen för att verifiera att processer och produkter uppfyller kund- och intressentkrav.
• Aktivt bidra till ständiga förbättringar inom kvalitetsavdelningen och dess arbetssätt, inklusive deltagande i tvärfunktionella förbättringsprojekt inom digitalisering.

Din bakgrund

• Du har en stark förmåga att leda, påverka och inspirera ditt team och andra lokala intressenter
• Du har tidigare ledarerfarenhet som linjechef, projektledare eller i en förändringsledande roll med ansvar för att leda grupper i förändring mot mål.
• Drivande med förmåga att prioritera, planera och skapa struktur för dig själva, ditt team och över avdelningsgränser för att leverera resultat.
• Ingenjörs-, kandidat- eller masterexamen inom teknik, eller motsvarande teknisk kompetens förvärvad genom arbete inom tillverkande industrin, gör att du förstår tekniska produkter, processer och problem.
• Erfarenhet inom kvalitet är meriterande, exempelvis inom kvalitetssäkring, kvalitetskontroll, ledningssytem samt strukturerade metoder och verktyg för rotorsaksanalyser och förbättringsarbete (PDCA, 8D, Lean, Six Sigma, SAP QM eller liknande)
• Flytande svenska i tal och skrift är ett krav för att kunna samverka effektivt med lokala team och intressenter

Mer om oss

På Hitachi Energy får du arbeta i en spännande miljö där vi levererar teknik i världsklass. Vi värdesätter personlig utveckling och mångfald och är engagerade i att bygga en hållbar energiframtid. Vi är i stark tillväxt och välkomnar även sökande som inte uppfyller alla krav — din potential är viktig för oss.

Urval sker löpande, så vänta inte — ansök redan idag!

För frågor rörande rollen, kontakta rekryterande chef Victor Svensson på victor.svensson@hitachienergy.com. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Övriga frågor riktas till Talent Partner Michael Blomberg michael.blomberg@hitachienergy.com

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.