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Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026.
Vous rejoindrez la Franchise BPCO au sein de la BU Specialty Care et participerez activement aux activités liées au pré-lancement puis lancement commercial d’une nouvelle indication.
Vous serez sous la supervision de la Cheffe de Produit Senior et contribuerez à des projets marketing opérationnels qui soutiennent la prise en charge des patients atteints de BPCO. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes médicales, commerciales et accès au marché.
Nous cherchons une personne rigoureuse, curieuse et engagée, prête à apprendre et à prendre des initiatives.
Ce poste offre un vrai terrain d’apprentissage, des responsabilités concrètes et la possibilité d’avoir un impact sur la stratégie et le déploiement local.
Rejoindre GSK vous permettra de développer vos compétences scientifiques et professionnelles tout en contribuant à notre mission d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie.
Au sein de l'équipe Spécialité, vous aurez pour principales missions :
Support à l’élaboration du plan marketing opérationnel
Contribution à la création des outils marketing en lien avec les équipes médicales, réglementaires, juridiques et des agences externes
Déploiement des campagnes (force de ventes et plan média digital) marketing promotionnelles et environnements.
Coordination opérationnelle cross‑fonctionnelle
Aider à la création/actualisation de supports (PowerPoint, fiches produits, e‑detailing) et préparer le matériel pour événements ou formations internes.
Assister la gestion de projets (planning, suivi tâches, tâches administratives sous la supervision du chef de produit
Support à l’analyse marché et veille concurrentielle
Collecte d’insights via les remontées terrain
Suivi du budget marketing
Votre profil :
Master scientifique (pharma, médecine, biologie…) avec spécialisation marketing de la santé / école de commerce (en cours pour l'année de l'alternance)
Expérience pratique via stage ou alternance en industrie pharmaceutique ou santé.
Bonnes bases en gestion de projet et organisation.
Maîtrise du pack Office : Word, Excel, PowerPoint.
Bon niveau de français écrit et oral. Anglais professionnel souhaité.
Capacité de synthèse, rigueur scientifique et sens du travail en équipe.
Anglais B2
Les compétences suivantes sont un atout :
Connaissance de la législation et des processus de validation documentaire en santé.
Première expérience avec des outils CRM ou reporting commercial.
Compétences en création de contenu digital (e-detailing, supports multimédia).
Confort avec l’analyse de données pour produire des KPI simples.
Expérience en coordination de prestataires externes ou agence.
Curiosité pour l’innovation thérapeutique et digitale.
Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).
A PROPOS DE GSK :
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.
GSK France est certifié Top Employer France 2025. Découvrez les Top Employers (top-employers.com)
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
*LI-GSK
This is a temporary internship/apprenticeship opportunity focused on professional development. Any reimbursement, scholarship, allowance, or financial support will be provided in accordance with applicable local laws, regulations, and GSK site policies. More detailed information will be provided during the recruitment process.Il s’agit d’une opportunité de stage/alternance temporaire axée sur le développement professionnel. Tout remboursement, bourse, indemnité ou soutien financier sera accordé conformément aux lois et réglementations locales applicables, ainsi qu’aux politiques du site GSK. Des informations plus détaillées seront fournies au cours du processus de recrutement.Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com
Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/