Loading
GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability.
Job Purpose
The purpose of this role is to develop and deliver comprehensive, high-quality marketing strategies and promotional content for the assigned specialty portfolio. You will work closely with cross-functional teams to plan and execute key strategic activities that support ambitious brand objectives and long-term business growth.
Key Responsibilities
Develop and execute the marketing strategy and key marketing activities for the specialty portfolio.
Drive performance by identifying and unlocking business opportunities with a 2–4-year horizon and contributing to long-range forecasting.
Collaborate effectively with relevant cross-functional teams to ensure aligned planning and execution.
Develop the marketing communication plan and secure approvals for promotional and educational materials in line with local standard operating procedures and applicable policies.
Orchestrate all activities at customer level to ensure end-to-end brand management and a consistent customer experience.
Partner with the sales team to ensure training of the field force on key brand and portfolio messages and promotional materials.
Ensure effective allocation of resources in line with agreed priorities.
Lead brand and portfolio forecasting in close collaboration with cross-functional colleagues, ensuring appropriate supply planning.
Lead cross-functional teams to develop and implement activities that support brand goals and financial objectives.
Manage relationships with key external stakeholders to support an excellent customer experience.
Oversee company sponsorship of local congresses and collaborate with relevant healthcare societies to support appropriate advocacy and reputation.
Spend a significant proportion of time in the field (expected over 50%) to connect with customers, support the sales team, and maintain a deep understanding of market insights and dynamics.
Basic Qualifications
Saudi national.
Bachelor’s degree in pharmacy with valid SCFHS.
Minimum of 3 years’ experience in the pharmaceutical industry in Saudi Arabia.
Evidence of strong, consistent performance in previous roles.
Preferred Qualifications
At least 1 year of experience in a marketing role (permanent position or assignment) or equivalent experience in a senior customer-facing role (SAM/VAM)
Experience in launching brands or indications.
Experience in specialty therapy areas.
Strong communication, planning and organizational skills.
Master’s degree in Sales or Marketing is an advantage.
Essential Skills and Capabilities
Excellent verbal and written communication skills.
Strong project management and problem-solving capabilities.
Good understanding of customer insights and campaign development.
Proficiency in core strategic marketing competencies.
Ability to interpret analytics and manage performance.
Proven ability to collaborate across boundaries and work effectively in cross-functional teams.
Ability to work effectively in a multicultural environment.
High resilience and agility, with the ability to adapt to change and manage multiple priorities.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
تلتزم شركة GSK السعودية بدعم رؤية المملكة 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك جهود التوطين، وذلك بما يتماشى مع توظيف وتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية السعودية.
الغرض من الوظيفة
يتمثل الغرض من هذه الوظيفة في تطوير وتقديم استراتيجيات تسويق شاملة وعالية الجودة، بالإضافة إلى محتوى ترويجي متميز للمجموعة العلاجية التخصصية المكلّف بها. ستعمل عن قرب مع فرق متعددة الوظائف للتخطيط وتنفيذ الأنشطة الاستراتيجية الرئيسية التي تدعم الأهداف الطموحة للعلامة التجارية والنمو المستدام طويل الأجل للأعمال.
المسؤوليات الرئيسية
تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق والأنشطة التسويقية الرئيسية للمجموعة العلاجية التخصصية.
دفع الأداء من خلال تحديد واستثمار فرص الأعمال ذات الأفق الزمني من 2–4 سنوات والمساهمة في إعداد التنبؤات طويلة المدى.
التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف ذات الصلة لضمان مواءمة التخطيط والتنفيذ.
إعداد خطة الاتصال التسويقي والحصول على الموافقات على المواد الترويجية والتعليمية وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية المحلية والسياسات المعمول بها.
تنسيق جميع الأنشطة على مستوى العملاء لضمان إدارة متكاملة للعلامة التجارية وتقديم تجربة متسقة للعملاء.
التعاون مع فريق المبيعات لضمان تدريب فريق العمل الميداني على الرسائل الأساسية للعلامة التجارية والمجموعة العلاجية والمواد الترويجية.
ضمان تخصيص الموارد بكفاءة بما يتماشى مع الأولويات المتفق عليها.
قيادة عملية التنبؤ للعلامة التجارية والمجموعة العلاجية بالتعاون الوثيق مع الزملاء من مختلف الوظائف، مع ضمان التخطيط المناسب للإمدادات.
قيادة الفرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ الأنشطة الداعمة لأهداف العلامة التجارية والأهداف المالية.
إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين لدعم تجربة متميزة للعملاء.
الإشراف على رعاية الشركة للمؤتمرات المحلية والتعاون مع الجمعيات العلمية والرعاية الصحية ذات الصلة لدعم المناصرة المناسبة وتعزيز السمعة.
قضاء نسبة كبيرة من الوقت في الميدان (متوقع أكثر من 50%) للتواصل مع العملاء، ودعم فريق المبيعات، والحفاظ على فهم عميق لرؤى السوق وديناميكياته.
المؤهلات الأساسية
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
درجة البكالوريوس في الصيدلة مع تسجيل/تصنيف مهني ساري المفعول لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الأدوية داخل المملكة العربية السعودية.
وجود سجل مثبت من الأداء القوي والمتّسق في المناصب السابقة.
المؤهلات المفضّلة
خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور تسويقي (وظيفة دائمة أو تكليف) أو خبرة معادلة في دور ميداني متقدّم يواجه العملاء (مثل SAM / VAM).
خبرة في إطلاق علامات تجارية دوائية جديدة أو مؤشرات علاجية جديدة.
خبرة في مجالات علاجية تخصصية.
مهارات قوية في التواصل والتخطيط والتنظيم.
الحصول على درجة الماجستير في المبيعات أو التسويق يُعد ميزة إضافية.
المهارات والقدرات الأساسية
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
قدرات قوية في إدارة المشاريع وحل المشكلات.
فهم جيد لرؤى العملاء وتطوير الحملات التسويقية.
إتقان الكفاءات الأساسية في التسويق الاستراتيجي.
القدرة على تفسير البيانات التحليلية وإدارة الأداء.
قدرة مثبتة على التعاون عبر الحدود التنظيمية والعمل بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف.
القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.
مستوى عالٍ من المرونة والقدرة على التكيّف، مع القدرة على التعامل مع التغيير وإدارة أولويات متعددة.
تُعد GSK جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص؛ إذ يضمن ذلك حصول جميع المتقدمين المؤهلين على فرص متكافئة في التوظيف دون تمييز على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والهوية الجندرية، والتوجه الجنسي)، أو الحالة الوالدية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي)، أو الخدمة العسكرية، أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفيدرالية أو الإقليمية أو المحلية المعمول بها.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.