Técnico/a de MSAT (Manufacturing Science & Technology)

📌 Técnico/a de MSAT ( Manufacturing Science & Technology)

🧩 ¿En qué consiste el puesto?

Buscamos un/a Técnico/a para unirse al equipo de MSAT de GSK Aranda, con motivación por desarrollarse en el entorno farmacéutico, especialmente en aspectos relacionados con la cualificación/validación en un contexto altamente regulado.

Se trata de una posición temporal de 6 meses.

El puesto está especialmente enfocado en dar soporte a validaciones de procesos (con especial foco en limpiezas) y cualificación de equipos, servicios e instalaciones, contribuyendo a asegurar el cumplimiento de los estándares GMP y el correcto estado de validación de planta.

Trabajarás en estrecha colaboración con Producción, Calidad y otros equipos técnicos, participando en proyectos que impactan directamente en la robustez de los procesos, la calidad del producto y la mejora continua.

Es una oportunidad ideal si quieres iniciar o consolidar tu carrera en validación, cualificación y control del estado validado de sistemas y procesos dentro del entorno MSAT

🔍 ¿Qué harás en tu día a día?

Formando parte del equipo MSAT, participarás en las siguientes actividades:

• Dar soporte técnico a la coordinación, ejecución y documentación de actividades de validación de procesos, con especial foco en validación de limpiezas. Participar en la cualificación de equipos, servicios e instalaciones, asegurando su correcto estado de validación y cumplimiento regulatorio.
• Contribuir al mantenimiento del estatus de validación de procesos, sistemas y equipos a lo largo de su ciclo de vida.
• Apoyar en la definición y actualización de la metodología de validación y procedimientos asociados en planta. 
• Participar en actividades de verificación continuada de procesos (CPV) y seguimiento de desempeño.
• Colaborar en la gestión del ciclo de vida de equipos, procesos y productos, incluyendo cambios, desviaciones e incidencias. Dar soporte en la investigación de desviaciones y resolución de problemas técnicos, identificando causas raíz junto al equipo.
• Participar en la definición de estrategias de control y estándares de proceso conforme a requisitos regulatorios. Colaborar en proyectos de mejora continua enfocados en calidad, eficiencia y robustez de procesos. Participar en foros técnicos y de calidad (validaciones, desviaciones, PPR, control de cambios, etc.) como parte de tu desarrollo profesional.

✅ ¿Qué buscamos en ti?

Requisitos necesarios

• Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología o similares.
• Experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en áreas técnicas como Producción, MSAT o Calidad.
• Conocimientos de normativa GMP y experiencia en entorno regulado farmacéutico
• Interés por el mundo de las validaciones y el mantenimiento del estado de validado de los procesos.
• Capacidad de análisis, enfoque técnico y habilidades para la resolución de problemas.
• Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno técnico exigente.
• Nivel intermedio/alto de inglés (mínimo, B2).
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Requisitos valorables

• Experiencia previa en validación de procesos (especialmente de limpieza) y/o cualificación de equipos, instalaciones/servicios o sistemas GMP.
• Experiencia en verificación continuada de procesos (CPV) o análisis de tendencias.
• Conocimientos/participación previa en evaluaciones de riesgos, controles de cambios o desviaciones.
• Familiaridad con análisis de datos o herramientas digitales.
• Formación complementaria o máster en Industria Farmacéutica o áreas afines.

📅 Fecha límite para aplicar: 18/06/2026

🎯 Si buscas un puesto técnico de impacto, que posibilite tu aprendizaje continuo mediante la exposición real a procesos clave de la industria farmacéutica, este puede ser tu siguiente paso. ¡Te esperamos!

Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 36.975 to EUR 61.625The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp-inclusion.recruitment@gsk.com.

Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/