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https://www.youtube.com/watch?v=n6euQqD5bb8
Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Bachelier/Master en Production ou en Project management dans un établissement d’enseignement Européen.
Langue : Vous parlez français. L’anglais est un atout.
Autres qualifications : Compétences interpersonnelles, travail d’équipe, compétences de présentation.
Début souhaité : Dès que possible.
Durée du stage : Minimum 4 mois
Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université.
Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.
Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.
Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière - d'assumer un rôle réel avec un impact réel ! Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir.
Assurer l’alignement des standards GPS (GSK Production System) avec les initiatives stratégiques de la MU ( Secondary)
Former et coacher les membres de l’équipe aux Standards GPS Standards.
Revue de la progression de maturité GPS dans la MPU et proposer de nouvelles étapes dans la Maturity Roadmap pour améliorer l’impact business.
Assister l’équipe à la mise en place des outils de suivi de performance.
Fournir du feedback à l’équipe pour continuer à améliorer le comportement et le way-of-working GPS.
Jouer le “rôle modèle” pour les comportements, culture, et Way-of-Working GPS pour atteindre nos objectifs en Sécurité, Qualité, Supply, Coût et People.
Se familiariser avec un système de production industriel reprenant tous les outils disponibles sur le marché (Visual Management, DMAIC, 5S, OEE, SMED,…)
Se faire coacher par les membres de l’équipe CI et pratiquer le coaching sur le terrain
Utilisation d’outils pour augmenter la performance des processus de production et autres processus
Travailler en équipe
Se familiariser avec la gestion de projet
Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des informations sur notre processus de recrutement.
Pour en savoir plus sur le processus de candidature, consultez le site gsk.to/ECprocess.
Pour en savoir plus sur GSK et nos opportunités de carrière, consultez le site https://www.gsk.com/en-gb/careers/
Besoin d'aide pour votre candidature ?
Envoyez-nous un email à WW.EarlyCareers@gsk.com et dites-nous comment nous pouvons vous aider.
#Li-GSK
#InternshipBE
Skills
Business Application Support, Calendar Management, Customer Service, Digital Fluency, Front Desk Operations, Invoice Approval, Office Management, Travel Bookings
This is a temporary internship/apprenticeship opportunity focused on professional development. Any reimbursement, scholarship, allowance, or financial support will be provided in accordance with applicable local laws, regulations, and GSK site policies. More detailed information will be provided during the recruitment process.Il s’agit d’une opportunité de stage/alternance temporaire axée sur le développement professionnel. Tout remboursement, bourse, indemnité ou soutien financier sera accordé conformément aux lois et réglementations locales applicables, ainsi qu’aux politiques du site GSK. Des informations plus détaillées seront fournies au cours du processus de recrutement.
If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
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